[Dify應用網路研討會] Vitalify株式會社將於2026年4月22日(週三)下午4點舉辦「解決個人依賴!利用內部手冊學習的『實用』AI服務台建構術」
Vitalify株式會社將於2026年4月22日舉辦一場關於Dify應用的網路研討會,主題為「解決個人依賴!利用內部手冊學習的『實用』AI服務台建構術」。憑藉其在生成式AI SaaS開發方面的專業知識,他們將解釋內部AI服務台實際運營中的挑戰解決方案和可重複的建構方法。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月8日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月8日 11:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 18:03(收集後294小時32分鐘)
提供活用生成式AI的SaaS服務的Vitalify株式會社(東京都澀谷區,代表董事:板羽晃司)將於2026年4月22日(週三)下午4點舉辦Dify活用網路研討會,主題為「解決個人依賴!利用內部手冊學習的『實用』AI服務台建構術」。
## 網路研討會概要
近年來,生成式AI在企業內部導入不斷推進,各家企業正積極進行AI應用的驗證與利用。其中,越來越多的企業正在推動內部服務台、FAQ自動化、減少內部查詢等措施。
然而,實際上,許多案例面臨「實際運營的障礙」,例如「回答不準確導致不被使用」或「僅停留在概念驗證(PoC)階段」。
本次網路研討會將針對這些課題,系統地闡述為何內部AI服務台不被使用,以及實際運營失敗的結構。我們也將透過實際演示,介紹「可再現的建構方法」。
本次內容凝聚了透過生成式AI SaaS開發和委託開發所累積的實踐知識,我們誠摯邀請負責內部數位轉型(DX)推進或業務效率化等人員務必參加。
點擊此處報名:[https://ma.vitalify.jp/form/webinar-20260422](https://ma.vitalify.jp/form/webinar-20260422)
## 推薦對象
- 負責內部數位轉型(DX)推進和業務效率化的人員
- 被內部查詢應對追趕的人員
- 希望解決業務「個人依賴」問題的人員
- 過去生成式AI導入僅停留在概念驗證(PoC)階段的人員
- 希望獲得如何使用Dify創建AI應用程式提示的人員
## 研討會內容
- 問題提出
- 實用設計理念
- 使用Dify的實作方法
- 演示介紹
## 講者
Vitalify株式會社 營業統括部 部長 中野 大地
大學畢業後,曾任職於食品企業的業務代表,之後被IT的力量所吸引並加入Vitalify。他曾參與各行各業的應用程式和系統開發,以及公司自有的SaaS。
## 網路研討會概要
近年來,生成式AI在企業內部導入不斷推進,各家企業正積極進行AI應用的驗證與利用。其中,越來越多的企業正在推動內部服務台、FAQ自動化、減少內部查詢等措施。
然而,實際上,許多案例面臨「實際運營的障礙」,例如「回答不準確導致不被使用」或「僅停留在概念驗證(PoC)階段」。
本次網路研討會將針對這些課題,系統地闡述為何內部AI服務台不被使用,以及實際運營失敗的結構。我們也將透過實際演示,介紹「可再現的建構方法」。
本次內容凝聚了透過生成式AI SaaS開發和委託開發所累積的實踐知識,我們誠摯邀請負責內部數位轉型(DX)推進或業務效率化等人員務必參加。
點擊此處報名:[https://ma.vitalify.jp/form/webinar-20260422](https://ma.vitalify.jp/form/webinar-20260422)
## 推薦對象
- 負責內部數位轉型(DX)推進和業務效率化的人員
- 被內部查詢應對追趕的人員
- 希望解決業務「個人依賴」問題的人員
- 過去生成式AI導入僅停留在概念驗證(PoC)階段的人員
- 希望獲得如何使用Dify創建AI應用程式提示的人員
## 研討會內容
- 問題提出
- 實用設計理念
- 使用Dify的實作方法
- 演示介紹
## 講者
Vitalify株式會社 營業統括部 部長 中野 大地
大學畢業後,曾任職於食品企業的業務代表,之後被IT的力量所吸引並加入Vitalify。他曾參與各行各業的應用程式和系統開發,以及公司自有的SaaS。