Vision Base株式會社為「隔壁的AI系列」增添新服務「隔壁的AX推動部長」——提供專注於AX推動的準委任型人才支援服務，月費30萬日圓起

Vision Base株式會社（總部：東京都千代田區神田神保町1-2-3水野大樓3樓，代表取締役：宮崎由剛）將於2026年4月推出新服務「隔壁的AX推動部長」，隸屬於其「隔壁的AI系列」之下。該系列為日本企業提供從AI代理開發、AI人才培育到知識共享的一站式AX（AI轉型）推動支援。

Vision Base株式會社提供的AI解決方案「隔壁的AI系列」服務一覽

「隔壁的AX推動部長」是一項實務型人才支援服務，透過準委任合約提供專門從事AX推動（AI轉型）的專業人才。專屬AI顧問將深入客戶企業現場，從中期AI應用規劃到實施與落地，策略性地負責AX推動。服務提供三種方案，從月費30萬日圓起的入門方案，到月費200萬日圓的全方位投入方案，可根據企業規模和課題的深度進行選擇。

背景：日本企業AX推動受阻的「三大結構性障礙」

儘管日本企業的AI應用正迅速普及，但許多仍停留在「部分導入」或「工具試用」階段，未能昇華至經營轉型（AX）的層級。根據我們迄今為止支援超過80家企業建置與導入AI代理的經驗，我們發現AI推動受阻的根本原因並非技術問題，而是「人才」問題。

此外，就業環境的變化也使企業的挑戰更加複雜。隨著最低工資的調漲和社會保險費負擔的增加，以正職員工聘用與維持的成本逐年攀升。在人力短缺和業務過載常態化的情況下，即使有「希望透過AI提高效率」的意願，但「不知道從何開始」、「導入後卻因內部未普及而閒置」、「AI投資金額高昂難以決斷」的聲音層出不窮。

更甚者，在業界同業紛紛推動AX之際，許多企業雖有「必須採取具體行動而非觀望」的危機感，卻遲遲無法付諸實踐。其背後存在以下三大結構性障礙：

障礙① 缺乏領導衝鋒陷陣的領導者

儘管經營層發布了「活用AI」的號令，但現場卻缺乏能夠領導專案並具體落實為措施的人才。即使被任命為AI推動負責人，也因缺乏專業知識而不知所措，時間就這樣流逝。現實是，招募即戰力的AX人才難度極高，耗時耗費龐大。

障礙② 專業知識與技術的匱乏

公司內部缺乏熟悉AI和DX的人才，無法判斷哪些業務適用AI、應選擇哪些工具。即使參加外部研討會或講座，也難以與實際業務改善連結。許多案例是AI工具試用後，在導入現場階段便停滯不前。

障礙③ 對外部廠商的不信任感與「建置完成即結束」的風險

即使諮詢IT顧問或開發公司，對方也往往無法深入理解公司業務流程，進而提出高價的套裝方案或不必要的系統。許多經營者都有過這樣的經驗：大型IT顧問公司收費每月超過300萬日圓，卻只是「交付提案書即結束」，專案結束後公司內部卻未留下任何實質成果。另一方面，一般的顧問服務僅限於每月1至2次的會談與建議，無法在現場實際動手。

「隔壁的AX推動部長」正是為了填補「高價顧問」與「僅提供諮詢的顧問」之間的這段空白地帶而生。

服務概要：「實務型」伴走支援的全貌

「隔壁的AX推動部長」是一項實務型人才支援服務，專屬AI顧問將從中期AI應用規劃到實施，策略性地推動客戶企業的「AX（AI轉型）」。

與一般顧問服務最大的不同在於「實務參與」。本服務的AI人才每週至少投入一天至全職投入客戶現場，實際執行業務分析、AI策略擬定、工具導入、ROI管理及落地支援等工作。「不只是交付一份漂亮的提案書就結束」，而是以成果導向的陪伴式服務為原則。

此外，透過客戶企業（業務知識、決策）、AI人才（AI知識、實務推動）、Vision Base（品質管理、產品整合）三方一體的合作模式推進專案，確保即使人才更迭，成果也能持續。最終目標是實現客戶企業能夠自行運用AI持續改善業務的「自給自足」狀態。

8大支援主題

「隔壁的AX推動部長」在業務改善到全社轉型等AI推動的各個階段提供實務支援。常見的支援主題涵蓋以下8個領域：

・ AX/DX策略的擬定與執行：負責從全社AI策略設計、路線圖制定到向經營層匯報。

・ 業務流程分析、AI應用點識別：透過現場訪談，優先識別投資報酬率高的AI應用領域。

・ 跨部門變革推動、共識建立：處理阻力，與各部門主管建立共識，整備內部推動體系。

・ AI工具選定、導入、落地支援：從ChatGPT應用到專用系統建置，選擇最適合的工具並確保現場落地使用。

・ ROI管理、KPI設計：設計投資效益衡量標準，管理進度，製作提交給經營會議的報告資料。

・ 員工培訓、AI人才培育：設計並執行從全體員工AI素養培訓到推動領導者培育計畫。

・ AI治理、風險管理：制定公司內部AI使用準則，建構防止資訊洩漏與幻覺（Hallucination）的機制。

・ 聊天機器人、AI代理導入：透過與「隔壁的AI系列」整合，實現內部諮詢自動化與業務自動化的一貫性支援。

3種服務方案

為配合客戶的企業規模、課題深度與決策者，我們提供三種方案。所有方案均為準委任合約（月固定費用），最短簽約期為三個月，之後每三個月續約一次。

LIGHT PLAN ｜ 隔壁的AI Ops Manager

「將現場業務轉變為由AI驅動的機制。」

此方案適用於員工人數約80至150名，由高階主管發現課題的企業。每週投入1天起，月費為30萬至50萬日圓（未稅）。負責業務流程分析、AI應用點識別、工具選定、導入、員工培訓及落地支援。最適合希望「先嘗試AI」或「從特定業務效率化開始」的企業。

STANDARD PLAN ｜ 隔壁的AX推動部長 ★推薦

「跨越組織藩籬，引領AI變革。」

此方案適用於員工人數約200至500名，需要跨部門推動的企業。每週投入2至3天起，月費為80萬至120萬日圓（未稅）。負責AX/DX策略擬定與執行、跨部門推動、ROI管理、變革管理及向經營層匯報。推薦給希望「全面啟動全社AI推動」或「在各部門推廣時遇到瓶頸」的企業。

FULL COMMIT ｜ 隔壁的CAIO

「將AI納入經營策略，打造AI原生組織。」

此方案適用於員工人數超過500名，以經營層為主導、追求全社轉型的企業。每週投入5天（全職），月費為150萬至200萬日圓（未稅）。負責全社AI策略設計與執行、治理體系建置、AI投資ROI管理、AI人才培育體系建構。適用於已將「AI應用明確納入中期經營計畫」或「公司內部缺乏能擔任CAIO（首席AI創新長）的人才」的企業。

「隔壁的AI系列」的一貫性支援

「隔壁的AX推動部長」是Vision Base提供的「隔壁的AI系列」的重要組成部分。該系列秉持提供貼近日常現場的AI解決方案，從AI代理開發、人才培育到知識共享的一站式服務理念。

透過「隔壁的AX推動部長」負責人才支援（軟體），以及其他產品負責業務自動化、知識化、人才培育（硬體），實現了無縫的一貫性支援，避免了與多個廠商合作可能產生的手間、認知差異和責任分散問題。

服務名稱與角色

隔壁的AX推動部長

AX推動專業人才深入現場，提供從策略擬定到實施、自給自足的全程實務支援。

隔壁的AI工廠

快速且低成本地建置單一AI代理。支援從試點導入到多業務連續自動化。

隔壁的AI工廠 PREMIUM

提供從客製化AI模型建置、核心系統開發到系統整合的一貫性大規模AI開發支援。

隔壁的AI訓練營

針對目標內部化的企業，提供可在公司內部建置AI代理的人才培育計畫。

隔壁的AI業務設計師

支援從業務流程可視化、瓶頸識別，到為AI導入設計最佳化業務流程。

隔壁的知識共享

透過讓AI學習公司內部規定、手冊與知識，建置組織知識共享系統。

隔壁的電話應對AI

建置並導入專門用於電話應對業務的AI代理。

500名規模的AI人才網絡

我們擁有超過500名專注於AI・DX領域的專業人才網絡。網絡中不僅有公司內部工程師，還包括註冊的自由工作者和兼職工程師，成員背景多元，涵蓋來自大型企業的CTO・CDO・數據科學家、製造業DX專業顧問、以及具備新創公司CTO經驗的AI工程師等，皆為經驗豐富的實務人才。

我們不僅止於單純的人才介紹，而是透過Vision Base擔保品質的三方一體機制來管理整個專案。我們會根據客戶的產業、課題和企業文化，安排最適合的人才，最快可在一個月內啟動專案。

代表コメント

Vision Base株式會社 代表取締役 宮崎 由剛

「我們迄今為止已支援超過80家企業建置AI代理，其中聽過最多的聲音是『不知道由誰來推動』。AI技術正快速普及化，但將其與公司經營轉型連結所需的『人才』卻嚴重不足。

「隔壁的AX推動部長」正是為了填補這個空缺而誕生的服務。我們不像顧問那樣只交付提案書就結束，而是深入現場，實際動手執行，陪伴客戶直到看到成果。我們提供這類專業人才的服務，月費從30萬日圓起。

我們希望將這個選項帶給那些無法負擔大型顧問費用，但內部又缺乏人才的非IT企業經營者與推動負責人。我們希望與他們一同踏出第一步，讓日本的非IT企業能夠以AI為武器，實現轉型。

「隔壁的AI系列」秉持提供貼近日常現場的AI解決方案，從人才支援到產品，透過兩者並行，加速AX推動的體系已經建置完成。」

Vision Base株式會社簡介

Vision Base株式會社是一家透過「隔壁的AI系列」支援日本企業AX推動的AI解決方案公司。AI代理委託開發的簽約企業數已突破80家，在日本各地，包括大阪府、神奈川縣、東京都等，擁有眾多導入實績。憑藉其超過500名的AI人才網絡，Vision Base提供從AI代理開發、人才培育到知識共享的一站式AX推動支援。

公司名稱：Vision Base株式會社

地址：〒101-0051 東京都千代田區神田神保町1-2-3水野大樓3樓

設立日期：2024年4月

代表取締役：宮崎 由剛

事業內容：AI代理開發、AI解決方案提供、AI人才支援、SES

企業網站：https://visionbase.co.jp/

服務網站：https://tonari-ai.jp/

本案相關諮詢

Vision Base株式會社 公關負責人

• Email: info@visionbase.co.jp

• 免費諮詢申請：https://tonari-ai.jp/（請透過免費諮詢申請連結）