Vis 挑戰透過「工作」提升日本的幸福度

株式會社Vis（總公司：東京都港區，代表取締役社長：金谷智浩）贊同由PR TIMES主辦的April Dream企劃，並發布我們真心想實現的夢想。

每年約1,600小時——在日本，人生的大部分時間都花費在工作上。正因如此，我們將讓這段時間更加豐富，並為提升日本整體的幸福度做出貢獻。

在2025年發布的世界幸福度報告中，日本的幸福度在147個國家中排名第55位。儘管日本是一個經濟成熟的國家，但真正能感受到「幸福」的人卻不多。另一方面，在日本工作的人每年花費約1,600小時以上在工作上。這個數字是根據OECD（經濟合作暨發展組織）的統計數據，顯示了「工作時間」在人生中所佔的比例有多大。

代表金谷曾多次表示：

「日本幸福度低落的背景，是否在於儘管工作時間如此之長，卻未能充分提升對工作的投入感？」

我們相信，如果人生中佔據大部分時間的工作能夠變得更加豐富和充實，這種改變不僅會影響每個人的生活，還能提升日本整體的幸福度。

我們深信不疑。

歷史

Vis於1998年在大阪創業，自2004年起確立了「設計師辦公室」事業，多年來一直引領著工作「場所」的創造。然而，隨著工作環境的多樣化和價值觀的變化，我們的視角也逐漸改變。重要的不再是「場所」本身，而是身處其中的「人」。他們以什麼樣的心情面對工作？是否感受到工作的價值？——在不斷思考這些問題的過程中，全球新冠病毒疫情爆發，工作方式迎來了重大轉折點。那時我們清楚地意識到：僅僅建造辦公室是不夠的，必須從「工作」本身來思考。於是，在2023年，Vis將其事業理念從「辦公室設計」擴展為『工作設計』。

這是事業開始約20年後迎來的重大轉機。

我們所構思的『工作設計』，是將工作場所設計（場所）與體驗設計（體驗）一體化考量，設計「工作」本身。我們相信，透過這些，可以提升工作者的投入感，並為企業價值的持續提升做出貢獻。

此外，即使專案完成，企業的成長仍會持續。正因如此，Vis將持續作為一個不斷陪伴企業成長的存在。

4月9日，我們將推出新服務「EXPERIENCE DESIGN（體驗設計）」，作為構成『工作設計』的其中一個支柱。透過將場所與體驗一體化考量的『工作設計』，我們將支援個人和組織發揮最大的力量。

April Dream

創造一個社會，讓人生中大部分的工作時間不再是忍耐，而是感受到幸福的時光。透過『工作設計』，我們將認真面對並為實現這個未來做出貢獻。

這就是Vis的April Dream。

April Dream是PR TIMES發起的一個企劃，企業在4月1日發布他們強烈希望實現的夢想。我們正認真地以實現這個夢想為目標。

株式會社Vis

Vis透過三大事業，旨在實現其宗旨『讓工作者幸福。』

・品牌事業 透過工作場所、體驗、CI・VI（標誌、網站、手冊等）的設計，支援企業品牌建構。 ・數據解決方案事業 透過『WORK DESIGN PLATFORM』等，從定量和定性兩方面可視化與「工作」相關的課題，引導建立最佳工作方式和辦公環境。 ・場所解決方案事業 透過彈性辦公室『The Place』的營運經驗，支援不動產資產的有效利用，例如提出辦公大樓和工作場所的活用方案。

【公司概要】 公司名稱：株式會社Vis 代表者：代表取締役社長 金谷智浩 事業內容：品牌、數據解決方案、場所解決方案 設立：1998年4月13日 事業所：東京總公司、大阪總公司、名古屋 網址：https://vis-produce.com