【RareTECH】4月10日（五）起實施首次體驗入學活動
由var株式會社營運的IT學校「RareTECH」將於2026年4月10日起舉辦首次「春季體驗入學活動」。此活動旨在協助潛在學生評估其工程師適性與學習方式，以預防入學後的期望落差與早期離職。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月10日 21:30
- 🔍 收集: 2026年4月11日 00:24（發表後2小時54分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 03:42（收集後219小時18分鐘）
var株式會社（所在地：東京都品川區，代表取締役：古里榮識）營運的IT學校「RareTECH」，將於2026年4月10日（五）起實施「春季體驗入學活動」。
## 本活動實施背景
春天是許多人開始新職涯的季節。
在這個環境變動頻繁的時期，如新進員工、職務調動或轉職等，不少人會面臨「與預期不符」或「並非如此」的落差。
近年來，即使是因「無經驗可」的條件吸引而轉職成為IT工程師的人，也出現了因實際工作內容與期望有落差而考慮提早離職的聲音。因此，考慮透過學校學習的人也日益增加。
另一方面，也有不少人在學習過程中途而廢。其主要原因之一是學習時間不足，或是缺乏系統性學習的環境。
實際上，RareTECH進行的問卷調查顯示，現役工程師中有56%回答「感覺無法獨立自主」，這表明要達到工程師獨立自主的程度，需要長時間持續的學習，且許多人認為僅短時間學習不足以獲得充分的技能。
此外，即使是為了學習而入學的程式設計學校，也有不少人會覺得「與想像中不同」。
基於以上背景，比起「入學後才後悔」，事先理解以下幾點變得更加重要：
* 自己是否有工程師的適性
* 自己是否能養成學習習慣
* 這種學習方式是否適合自己
RareTECH透過完善的導師支援和日本最長的兩年制課程，提供學習者能夠穩健累積技能的環境。
因此，為了讓學習者在踏出第一步前，能先實際體驗學習環境，並在納得後再做決定，我們決定實施「春季體驗入學活動」。
## RareTECH「春季體驗入學活動」實施中！
RareTECH並非「只提供教材就結束的學校」。
透過現役工程師導師的支援...
## 本活動實施背景
春天是許多人開始新職涯的季節。
在這個環境變動頻繁的時期，如新進員工、職務調動或轉職等，不少人會面臨「與預期不符」或「並非如此」的落差。
近年來，即使是因「無經驗可」的條件吸引而轉職成為IT工程師的人，也出現了因實際工作內容與期望有落差而考慮提早離職的聲音。因此，考慮透過學校學習的人也日益增加。
另一方面，也有不少人在學習過程中途而廢。其主要原因之一是學習時間不足，或是缺乏系統性學習的環境。
實際上，RareTECH進行的問卷調查顯示，現役工程師中有56%回答「感覺無法獨立自主」，這表明要達到工程師獨立自主的程度，需要長時間持續的學習，且許多人認為僅短時間學習不足以獲得充分的技能。
此外，即使是為了學習而入學的程式設計學校，也有不少人會覺得「與想像中不同」。
基於以上背景，比起「入學後才後悔」，事先理解以下幾點變得更加重要：
* 自己是否有工程師的適性
* 自己是否能養成學習習慣
* 這種學習方式是否適合自己
RareTECH透過完善的導師支援和日本最長的兩年制課程，提供學習者能夠穩健累積技能的環境。
因此，為了讓學習者在踏出第一步前，能先實際體驗學習環境，並在納得後再做決定，我們決定實施「春季體驗入學活動」。
## RareTECH「春季體驗入學活動」實施中！
RareTECH並非「只提供教材就結束的學校」。
透過現役工程師導師的支援...