Urban Plan 株式會社（總部位於東京都新宿區，代表董事：佐佐木 央）針對 20 至 50 多歲的辦公室員工，進行了一項關於「適合您的辦公室類型診斷」的調查。隨著遠距辦公與實體出勤相結合的混合辦公模式逐漸普及，辦公室的角色正從「單純的作業場所」轉變為「溝通場所」和「文化體驗場所」。
### 理想辦公室類型診斷 在多樣化工作方式盛行的當下，許多人對於「究竟什麼樣的環境最能發揮自己的表現」感到迷茫。本次調查旨在釐清辦公室員工真正需要的理想環境。
#### 診斷出的四種辦公室類型： - **【A類型：可根據工作方式選擇場所的多元化彈性辦公室】（橘色）** 打破傳統固定席位的束縛，靈活結合自由座、專注空間與休憩區，讓員工能根據業務內容選擇最合適的場所，支持自主化的工作方式。 - **【B類型：充滿開放感、促進溝通的辦公室】（綠色）** 通過開放式的桌面配置和公共空間，促進員工間自然產生的對話與即時會議，建立團隊凝聚力。 - **【C類型：提升品牌形象與員工參與度的辦公室】（藍色）** 利用精巧的色彩與設計視覺化傳達企業識別，在增進員工歸屬感的同時，向內外部傳遞企業的價值觀與願景。 - **【D類型：提升生產力且能專注的辦公室】（紫色）** 兼具個人專注的「靜」區與促進討論的「動」區，在確保個人任務效率的同時，維持團隊的聯繫。
### 調查結果：最受歡迎的辦公室類型 針對 1,040 名 20 至 50 多歲辦公室員工的調查結果如下： 1. **A：彈性辦公室 (37.2%)** 2. **D：專注辦公室 (31.1%)** 3. **B：溝通辦公室 (23.5%)** 4. **C：品牌辦公室 (8.2%)**
佔比近 4 成的「彈性辦公室」排名第一，反映出在混合辦公趨勢下，員工希望根據不同業務（個人作業、會議、放鬆等）自主選擇環境的意願。此外，排名第二的「專注辦公室」則顯示出員工對居家辦公中難以獲得的「安靜高效空間」的迫切需求。
### 重點總結 約有 4 成員工對現狀辦公室表示不滿，而「安靜的空間」是舒適辦公室的首要元素。本次調查顯示，現代辦公室正被賦予更多「功能」以外的「體驗」與「選擇」價值。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：調查