【株式会社TTK】創業75周年、100年企業への歩みを加速。コーポレートサイトを全面リニューアル

TTKが創業75周年を機にコーポレートサイトを全面リニューアル。
企業向けシステム・通信・機器,ウェルネス,広告・マーケティングNQ 0/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年3月31日 23:10

通信設備・ネットワークシステムの構築を中心に、企業のインフラ環境を支える株式会社TTK(本社:愛知県名古屋市、代表取締役:藤田 義明、以下「TTK」)は、2025年の創業75周年を機に、コーポレートサイト(https://www.ttk.co.jp/)を全面リニューアルいたしました。

今回のリニューアルでは、多様化するビジネスニーズに対応したデザインへの刷新に加え、100年企業を目指すビジョンの発信、および未来を共に創る人材に向けた採用情報の充実を図っております。

■ リニューアルの背景と目的

TTKは1950年に名古屋で創業し、2025年に創業75周年を迎えました。電話設備から始まった当社の事業は、時代の変化とともに情報ネットワーク、セキュリティ、そして健康社会を支えるウェルネス事業(Rakuretch)へと領域を広げてまいりました。
デジタル環境が劇的に変化する中、当社の強みである「培ってきた信頼と技術」をより分かりやすくお伝えし、次の100年へ向けてステークホルダーの皆様との繋がりを深めるべく、サイトを刷新いたしました。

■ リニューアルの3つのポイント

1. デジタル環境の変化とニーズに対応したデザインの刷新

お客様の検索行動の変化に合わせ、PC・スマートフォン双方で直感的に操作できるデザインへと刷新しました。テレフォニーからネットワーク、LED、ウェルネス機器まで、多岐にわたる当社のソリューションを、目的のページへ迷わずたどり着けるよう整理しています。

2. 「100年企業」を目指すブランディングの強化

「75年の信頼を、次の時代へ。」というメッセージを掲げ、2025年の創業75周年を通過点とした「100年企業」へのビジョンを明確に打ち出しました。
「培ってきた信頼と技術を礎に、次の時代の安心と快適を創造し続けていく」というTTKの姿勢を、メインビジュアルを通じて発信しています。

3. 未来の仲間を募集する「採用情報」の充実

新たに「採用情報」ページを独立させ、働く環境を視覚的に伝えるコンテンツを拡充しました。

数字で見るTTK: 会社の歴史や男女比、働きやすさに関する指標を分かりやすく可視化しました。

社員インタビュー: 現場で働く社員のリアルな声を紹介。TTKの文化ややりがいを伝えます。

募集要項: 「通信とウェルネスで、人と社会をつなぐ」という想いに共感していただける仲間に向けて、新卒向けと中途向けの募集要項を公開しています。

■ 代表メッセージ

「Trust is our origin. 信頼からすべてが始まる。」
私たちTTKは、1950年の創業以来、名古屋を拠点に通信設備のプロフェッショナルとして歩み、2025年に75周年という節目を迎えました。
時代が移り変わり、技術が進化しても、私たちの根底にあるのはお客様との「信頼」です。今後は通信インフラのみならず、ウェルネス事業などを通じて、より多角的に「安心と快適」を提供してまいります。このリニューアルを機に、100年企業を目指してさらなる変革に挑戦してまいります。

■ 株式会社TTKについて

1950年の創業以来、名古屋市を中心に東海エリアの企業内インフラ(電話・ネットワーク・セキュリティ・照明)の設計、施工、管理を行っています。近年は「健康社会の実現」を目指し、ストレッチマシン「Rakuretch(ラクレッチ)」の展開などウェルネス事業にも注力しています。

【会社概要】

社名:株式会社TTK

所在地:愛知県名古屋市東区東桜2-15-7

設立:1950年10月

代表者:代表取締役 藤田 義明

事業内容:情報通信システム設備の設計・施工・保守、ウェルネス事業(フィットネス機器販売等)

URL:https://www.ttk.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】
以下問合せページよりお願いいたします。
https://www.ttk.co.jp/contact/

よくある質問

TTKのコーポレートサイトリニューアルの主な目的は何ですか?

創業75周年を機に、デザイン刷新、100年企業ビジョンの発信、採用情報の拡充を通じて、企業イメージと事業拡大を促進することです。

TTKが注力している新規事業は何ですか?

通信インフラ事業に加え、「Rakuretch」を展開するウェルネス事業に注力し、「健康社会の実現」を目指しています。

採用情報ページではどのような内容が拡充されましたか?

「数字で見るTTK」、社員インタビュー、新卒・中途向けの募集要項が大幅に拡充され、働く環境がより分かりやすくなりました。