２社以上の経営をされている企業様を対象とした実行と成果にコミットした社外COOサービス開始

專門從事食品製造、零售流通、餐飲業營收提升的顧問公司，Tsunagaru Net株式會社（代表取締役 森修）自2026年4月1日起，正式啟動「外部COO」新服務。

服務目的與背景

近年來，事業繼承問題日益嚴重，隨著中小企業高齡化加劇，即便處於獲利狀態，企業仍被迫面臨倒閉。另一方面，伴隨世界局勢變動，市場變化正不斷加速。

為了因應市場變化，越來越多企業採取「集團化經營」模式，透過併購（M&A）解決事業繼承課題，將需求從點擴展至面，並透過多角化經營來分散風險，建立第二事業支柱。

然而，此處存在重大課題。原本進行事業繼承併購的公司，其問題在於缺乏接班人；即便新設立事業，培養接班人也需要時間。

在中小企業中，社長的經營手腕影響巨大，由一名社長經營兩家以上公司，對社長而言負擔沉重。

實際來自社長的心聲包括：

・雖然開始了新事業，但進度不如預期。

・每天工作超過14小時。

・想傳授工作經驗，但因沒有時間而無法培養人才。等

因此，本公司運用至今持續提升企業營收的專業知識，作為社長的分身與事業執行負責人，深入現場進行下一代領導者的培育，並擔任事業執行負責人以應對各項事務。

服務詳情

對象業者：食品製造、零售流通、餐飲業

服務區域：關東地區、關西地區、中國地區、四國地區

服務名額：限定5家企業。

① 作為社長的左右手，從事業策略擬定到執行計畫落實。

② 根據計畫，代替社長在現場指揮，進行執行與管理，並導向成果。

③ 在擔任事業負責人執行業務的同時，進行下一代負責人的培育。

服務費用

費用依據服務內容而異。

未來展望

Tsunagaru Net株式會社透過提供外部COO支援，不僅能協助事業步入正軌，還能進行事業內部的改善與穩定化。未來的目標是透過內部培育，解決經營者因缺乏接班人而導致的獲利倒閉問題，並留下更多優良企業。

負責人評論