營運人事相關職位社群「人事圖書館」的 Trustyyle 株式会社（總公司：東京都中央區，代表取締役：吉田洋介）宣布，將於 2026 年 4 月 6 日起，作為支援招募負責人實務的新服務「招募圖書館」之新企劃，正式啟動「招募×AI 讀書會 〜試著用 Claude Code 製作 ATS 吧〜」。

本讀書會為人事圖書館會員限定內容，將於每週一至週四中午以線上形式舉辦。設計上旨在讓參與者能根據自身業務與熟練度，無負擔地持續參與。

活動舉辦背景與目的

在招募現場，常有「業務過於個人化」、「不知道其他公司的做法」、「即使想導入工具也缺乏預算或體制」等困擾。人事圖書館所提供的「招募圖書館（※）」正是為了回應這些現場課題而成立的實務支援服務。

※ 招募圖書館發布公告

本次啟動的「招募×AI 讀書會」，是將該理念進一步深化，旨在不僅是「了解」AI，更要「在實際操作中將其導入實務」的行動。

第一彈將活用 Claude Code，挑戰製作招募管理系統（ATS）的最小可行性雛形。若是最小限度的 ATS 雛形，短時間內即可完成，後續也能透過調整，一點一滴地加入公司所需的必要功能。此外，也將視野擴及至招募文案撰寫、面試協調、招募業務自動化與制度化等招募實務的各個領域。

特別對於「一人人事」或以少數體制面對招募工作的人來說，AI 不會是「取代業務的工具」，而能成為「推動實務前進的夥伴」。在本讀書會中，主辦方與參與者將共同進行試錯，探索能在現場實際運用的形式。

本行動的特徵

1．成為會員即可參加，持續性的學習場所 本讀書會並非一次性的活動，而是人事圖書館會員限定、持續舉辦的實踐型計畫。由於可以在想學習的日子參加，即使是忙碌的招募負責人也能無負擔地持續下去。

2．不以「懂了」為終點，以導入為前提的 AI 學習 使用 Claude Code，在實際動手操作的過程中製作 ATS。由於能在實務的延伸線上學習 AI 應用，即使是「雖然有興趣但覺得很難而不敢跨出第一步」的人，也能輕鬆參與。

3．深化學習並連結實務的社群環境 人事圖書館是為了「所有面對人與組織課題的人」所設立的學習與交流場所。成員們在線上線下相互連結，日常性地分享所學內容或諮詢實務上的煩惱。此外，館內備有約 3,000 本書籍，能以讀書會獲得的啟發為起點，進一步深入挖掘自己想了解的主題。

舉辦概要

開始日期

2026 年 4 月 6 日（週一）

舉辦時間

每週一至週四 12:00〜13:00 ※不進行每日出缺勤確認。歡迎臨時參加。 ※僅第一週為非固定舉辦（4 月 6 日（週一）、4 月 8 日（週三））

舉辦方式

線上（Zoom）

參加對象

人事圖書館會員

所需物品

Claude 帳號 ※當天註冊亦可參加 ※免費版亦可使用，但對話次數有限制

推薦給以下人士

・想嘗試用 Claude 製作應用程式的人 ・目前公司狀況無法導入 HR SaaS，但想建立某種管理機制的人 ・想讓招募業務實現自動化、效率化的人 ・能自行查詢並進行試錯的人 ・正在「一人人事」或少數招募團隊中奮鬥的人

來自引導者（社群經理 Mαi）的話

首先我們會嘗試製作招募管理系統（ATS），但能做到什麼程度還是未知數。 之後還能製作什麼，我也希望能與大家一起激盪創意來進行。 主辦方對於「幾乎每天舉辦會變成怎樣呢……！？」也感到既緊張又興奮，如果能成為大家一起快樂嘗試、並運用於招募實務的場所，我會感到非常開心。

如何成為人事圖書館會員

人事圖書館隨時招募新會員！

全權限會員（Full Access Member） 一般人士、希望以法人合約使用的人／每人每月 3,480 日圓（未稅）

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居住於一都三縣（東京、埼玉、神奈川、千葉）以外的人／每人每月 1,500 日圓（未稅）

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關於人事圖書館

於 2024 年 4 月 1 日在東京人形町開幕，是人事相關職位聚集的共同工作空間與社群。擁有約 3,000 本人事相關書籍與 750 名以上會員，以「與夥伴及學習，開拓未來」為標語進行營運。

所在地： 東京都中央區日本橋蠣殼町 1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F

設立： 2024 年 4 月 1 日

官方網站： https://hr-library.jp/

官方 X： https://x.com/hr_library0401/

官方 LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/hr-library/

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