「消除浪費、連結價值」邁向創造價值者的第一步 Trust株式會社舉辦應屆畢業生與中途採用者聯合入社典禮

Trust株式會社（總部：大阪府東大阪市，代表董事：多川一馬）於2026年4月1日舉辦了2026年度入社典禮，迎來了新的夥伴。

在本年度的入社典禮中，不僅有應屆畢業生，於2026年1月至3月期間入職的中途採用員工也一同出席。一般情況下，這兩者多會分開舉辦，但作為站在相同起跑線上的夥伴，迎接所有員工一同參與，這正是極具Trust風格的入社典禮。

在典禮上，為了實現Trust「消除浪費，將價值連結至未來」的理念，向作為共同打拼一員的新進員工頒發了「價值創造者認定證」。這不僅僅是一份入社證明，更是將「作為創造價值的一方而生存」之信念具體化的象徵。此外，作為入社紀念品贈送的，是利用原本可能面臨廢棄的商品所製作的物件。為原本失去歸處的物品再次創造出場機會，並傳遞給下一位使用者。這場入社典禮以具體形式傳達了Trust所致力的庫存再流通理念，並將「消除浪費」的信念反映在每一個細節中。新進員工表示：「原本很緊張，但與想像中的入社典禮不同，是一個充滿笑聲且溫馨的儀式」、「能深刻感受到公司良好的氛圍」等。入社典禮自始至終在和諧的氣氛中圓滿結束。

總裁致辭（摘要）

我是獨自一人創立這項事業的。在摸不清方向的時候，也曾有過滿心不安的時期。正因為如此，我比任何人都更明白夥伴的重要性。總裁一個人是什麼都做不成的。直到現在，我也總是受到夥伴們的幫助。因此，我希望Trust能成為一間投資於「人」的公司。我們將認真打造一個讓努力的人、勇於挑戰的人都能獲得回報的環境。

各位新進員工一開始不需要追求品質。品質是建立在壓倒性的數量之後的。同時，我希望大家能隨時保持「正在被關注」的意識。近年來，我們受到電視、報紙、社群媒體等各種通路的報導，作為一間企業，受矚目的程度正在迅速攀升。對顧客來說，你是不是新人並不重要。即使工作還不熟練，只要能大聲且有精神地打招呼，評價就會截然不同。

Trust在前期達到30億日圓、本期預估將超過40億日圓的成長中，營業額並非一切。如果營業額不能讓人獲得幸福，那我們寧可不要。我平時常對員工說一句話，那就是「遇到問題要自省，而非責怪他人」。我不希望大家把責任推給環境或別人，而是期望你們能主動思考與行動。無論是應屆畢業生還是中途採用者，不分彼此，期待大家共同成長，創造出新的價值。

關於Trust株式會社

本公司總部位於大阪，專門向製造商及企業收購過剩庫存、過季商品、包裝不良品及即期食品等各種商品，隨後透過再次流入市場，以低廉的價格提供給消費者。我們與企業、消費者攜手合作，共同致力於改善環境問題。

收購的商品在直營店Dream market以壓倒性的低價提供給顧客。
此外，由於我們針對全國超過400家折扣店進行批發業務，因此具備壓倒性的銷售能力來應對所有案件。我們是一間不輕言丟棄，而是在其中創造新價值的公司。

關於Dream market

以「消除浪費，將價值連結至未來」為主題，這是一間「庫存救援型」折扣店。我們將製造商或流通流通過程中產生的過剩庫存、錯失銷售機會的商品視為「有價值之物」，再次送回市場。

在為減少全國廢棄浪費做出貢獻的同時，對製造商而言，這提供了一個「免於丟棄」、「能在保護品牌價值的同時進行流通」的出口；對消費者而言，則提供了一個「能以令人驚訝的親民價格，買到真正實用商品」的場所。

我們不僅僅是廉價銷售，而是將目光聚焦於「仍可使用的價值」，而非「賣不出去的理由」，實現了一種讓生產者、銷售者及購買者皆能受惠的流通型態。目前我們以關西為中心，在全國擴展了33家門市。我們致力於成為零售業的新標準——不是一家「因為便宜才去」的店，而是一家讓人感受到「因為有這家店，浪費減少了，也幫助到了某些人」的店鋪。

公司簡介
公司名稱：Trust株式會社
代表人：多川 一馬
總部所在地：大阪府東大阪市橫小路町4丁目3-30
URL：https://www.trustgroup-kaitori.com/
Instagram：https://www.instagram.com/dreammarket_dm?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==
設立年份：2013年
資本額：4900萬日圓
員工總數：130名(集團總計)
業務內容：零售、庫存收購