WILLER EXPRESS、外国籍人材を含むバス運転士の採用・育成を本格強化
WILLER EXPRESSは、バス運転士不足とインバウンド需要増に対応するため、外国籍人材の採用・育成を本格強化します。自社研修機関「WILLER LABO」で日本人と同等の安全・接客教育を行い、生活支援も提供します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月1日 23:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 14:20
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 18:10（収集から3時間49分後）
WILLER EXPRESS株式会社は、バス業界の担い手不足や地域交通の維持という課題に向き合い、インバウンド需要への対応と持続可能な運行体制の構築を目指して、外国籍人材を含む高速バス運転士の採用・育成を本格強化します。自社研修機関「WILLER LABO」にて、国籍を問わず「安全最優先」かつ「質の高い接客」を両立する厳しい基準で育成を行います。第一弾として、2026年6月1日にフィリピンより7名の候補生が入校しました。日本語習得や生活支援、職場定着支援を一気通貫で提供し、多様な人材が活躍できる環境を整備します。今後はインドネシア、ネパール、ウズベキスタン、インドからの受け入れも予定しています。
よくある質問
WILLER EXPRESSが外国籍人材を採用する理由は？
深刻なバス運転士不足と、急増するインバウンド需要への対応、および持続可能な運行体制の構築のためです。
どのような教育を行いますか？
自社研修機関「WILLER LABO」にて、日本人運転手と同一の厳しい安全基準と接客スキルを教育します。
生活面のサポートはありますか？
日本語教育、住居確保、行政手続き、職場定着のための定期フォローアップなど、一気通貫の支援を行います。
第一弾の受け入れ状況は？
2026年6月1日にフィリピンより7名の候補生が入校しました。
今後の展開は？
インドネシア、ネパール、ウズベキスタン、インドからの受け入れを順次予定しています。