【新報告發行】永續通訊(第90期)『關於人力資本可視化指引(修訂版)』
三菱UFJ信託銀行發布了關於人力資本可視化指引的報告。
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- 📰 發表: 2026年3月31日 22:10
三菱UFJ信託銀行株式會社(董事長兼社長:窪田 博)近日發布了「永續通訊(第90期)『關於人力資本可視化指引(修訂版)』」報告。在日本國內,人力資本投資及其資訊揭露的重要性,在政策和制度層面都進一步提升。今年1月公開的「人力資本可視化指引(修訂版)」已演進為實踐性指南,旨在整合性地說明經營戰略與人才戰略。企業不僅需要應對今年2月修訂的「關於企業內容等揭露之內閣府令」等法規,更重要的是,為了實現中長期成長,應在戰略層面重新整理自身的人力資本投資理念和揭露內容。詳情請參閱以下報告:d36656-311-e070d5f7cf2efcb96f8a4e200b1b05a9.pdf。[本案相關諮詢] 三菱UFJ信託銀行,法人諮詢部 企劃組。電子郵件:[email protected]。以上。
常見問題
什麼是人力資本可視化指引?
這是企業整合性地說明經營戰略與人才戰略,促進人力資本投資及其資訊揭露的實踐性指南。
為何現在人力資本揭露受到重視?
其重要性在政策和制度層面都日益提升,對於提升中長期企業價值和履行對投資者的責任至關重要。
企業具體應該怎麼做?
除了應對修訂後的內閣府令等法規外,企業還需在戰略層面重新整理自身的人力資本投資理念和揭露內容。