豐田通商首次入選道瓊斯最佳類別指數
Key facts
- 豐田通商首次入選道瓊斯最佳類別指數
- 豐田通商首次入選S&P Global提供的全球投資指標「道瓊斯最佳類別指數 (DJ BIC)」的全球指數和亞太指數成分股。這項認可突顯了其永續發展措施獲得國際讚賞。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月8日
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豐田通商首次入選S&P Global提供的全球投資指標「道瓊斯最佳類別指數 (DJ BIC)」的全球指數和亞太指數成分股。這項認可突顯了其永續發展措施獲得國際讚賞。
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- 豐田通商首次入選道瓊斯最佳類別指數 (2026年5月8日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年5月8日
豐田通商首次入選S&P Global提供的全球投資指標「道瓊斯最佳類別指數 (DJ BIC)」的全球指數和亞太指數成分股。這項認可突顯了其永續發展措施獲得國際讚賞。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月8日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月8日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月8日 11:44（收集後12分鐘）
豐田通商株式會社（以下簡稱：豐田通商）此次首次入選S&P Global公司提供的全球性投資指標「道瓊斯最佳類別指數 (Dow Jones Best-in-Class Indices，以下簡稱：DJ BIC)」的全球指數 (World Index) 和亞太指數 (Asia Pacific Index) 成分股。DJ BIC是根據S&P Global公司實施的企業永續發展評估 (Corporate Sustainability Assessment，CSA)，從經濟、環境、社會三個層面分析和評估企業，並選出在永續發展方面表現優異的企業作為成分股。
豐田通商以「為未來世代帶來更美好的地球」為使命，在中期經營計畫（2026年3月期至2028年3月期）中提出了「永續發展策略」。公司將永續發展定位為「經營本身」，旨在透過業務活動解決全球和社會問題，並同時提升中長期企業價值。此次首次入選DJ BIC成分股，被視為其在應對氣候變遷、供應鏈中尊重人權、人力資本管理等解決全球和社會問題方面的努力，獲得了國際高度評價。
未來，豐田通商將繼續透過全球業務活動以及與多元利害關係人的合作，努力實現其使命。
有關中期經營計畫（2026年3月期至2028年3月期）的詳細資訊，請參閱以下連結：
https://www.toyota-tsusho.com/ir/earnings-presentations/upload_files/J_chukei_105_4Q.pdf
有關豐田通商永續發展措施的資訊，請參閱其企業網站「永續發展」頁面：
https://toyota-tsusho.disclosure.site/ja/
豐田通商以「為未來世代帶來更美好的地球」為使命，在中期經營計畫（2026年3月期至2028年3月期）中提出了「永續發展策略」。公司將永續發展定位為「經營本身」，旨在透過業務活動解決全球和社會問題，並同時提升中長期企業價值。此次首次入選DJ BIC成分股，被視為其在應對氣候變遷、供應鏈中尊重人權、人力資本管理等解決全球和社會問題方面的努力，獲得了國際高度評價。
未來，豐田通商將繼續透過全球業務活動以及與多元利害關係人的合作，努力實現其使命。
有關中期經營計畫（2026年3月期至2028年3月期）的詳細資訊，請參閱以下連結：
https://www.toyota-tsusho.com/ir/earnings-presentations/upload_files/J_chukei_105_4Q.pdf
有關豐田通商永續發展措施的資訊，請參閱其企業網站「永續發展」頁面：
https://toyota-tsusho.disclosure.site/ja/
常見問題
豐田通商股份有限公司首次入選了哪一項由標準普爾全球公司提供的全球性投資指標？
豐田通商股份有限公司首次入選了標準普爾全球公司提供的道瓊斯最佳類別指數，並同時名列全球指數與亞太指數的成分股。
標準普爾全球公司所實施的企業永續發展評估，主要是從哪些層面來分析和評估企業？
該評估主要是從經濟、環境、社會等三個層面來分析和評估企業，藉此選出在永續發展方面表現優異的企業作為成分股。
豐田通商股份有限公司在哪一個中期經營計畫中提出了其永續發展策略？
豐田通商股份有限公司是在二零二六年三月期至二零二八年三月期的中期經營計畫中提出了永續發展策略。
豐田通商股份有限公司將永續發展定位為何，以期透過業務活動解決全球和社會問題？
豐田通商股份有限公司將永續發展定位為經營本身，旨在透過業務活動解決全球和社會問題，並同時提升中長期的企業價值。
豐田通商股份有限公司首次入選道瓊斯最佳類別指數成分股，代表其在哪些方面的努力獲得國際高度評價？
這代表該公司在應對氣候變遷、於供應鏈中尊重人權，以及在人力資本管理等解決全球和社會問題的努力上，獲得了國際高度評價。