東日印刷株式會社(總部:東京都江東區,社長:西川光昭,以下簡稱 TONICHI)的數位部門 T-NEXT 本部,接續去年,今年再次接納了2名印度理工學院(以下簡稱 IIT)的實習生,並由已入職的 IIT 畢業學長姐工程師擔任指導員,正式展開為期兩個月的實習培訓。
此實習計畫得以順利推行,得益於與提供 IIT 學生招募支援服務「GALK」的株式會社 Willings 之間的緊密合作。IIT 在印度各地設有分校,Willings 與其中多數校區建立起深厚的合作基礎與管道,協助日本企業進行單獨難以達成的招募活動。東日印刷透過該公司,已累計引進第9批實習生並展開培訓。
在當前日本許多企業面臨嚴重的「IT人才不足與工程師荒」等經營課題之際,東日印刷正積極強化新事業的應用程式開發。目前已有 IIT 畢業的 IT 工程師參與企業名片管理系統「Nexta Meishi」等產品的開發工作。面對全球招募中常見的「早期離職」和「求職落差」等挑戰,東日印刷的實績顯示,現有工程師中絕大多數都是透過實習後才正式錄取的。去年更是向4名實習生中的3名發出了內定。這種能讓公司評估學生適應度與開發能力、學生也能評估工作環境與舒適度的雙向確認機制,實現了流暢的招募流程與極高的員工留任率。
IIT 作為全球知名的理科頂尖學府,以培養出 Amazon 和 Google 等知名 IT 企業的經營管理層而聞名。在世界各地展開激烈的人才爭奪戰中,作為數位部門新進軍的東日印刷卻成功被學生選為就業目標。除了有 IIT 學長姐在職的安心感外,公司還透過舉辦全公司性的歡迎會等活動,在短時間內建立起深厚的信賴關係。
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- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
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