東京2025聽障奧運金牌、銀牌得主，以及殘疾田徑女子100米、200米日本紀錄保持者等3名運動員加入東京電力科技公司

東京電力科技股份有限公司（總公司：東京都江東區，代表取締役社長：本橋 準，以下簡稱「本公司」）主要在能源領域開展廣泛業務，秉持「擁有多元價值觀和經驗的人才的活躍，將創造新的價值」的理念，推動多元與包容（以下簡稱D&I）。

本次，我們很高興地宣布，新聘用了東京2025聽障奧運男子鏈球金牌得主遠山莉生選手、同屆賽事男子足球銀牌得主瀧澤諒斗選手，以及在殘疾田徑T20級別女子100米、200米保持日本紀錄的加藤茜選手。

新入職運動員

遠山 莉生(とおやま りき)

＜應屆畢業生入職＞

■ 項目：田徑/鏈球

■ 東京2025聽障奧運 金牌得主

■ 東京都出身

瀧澤 諒斗(たきざわ あきと)

＜應屆畢業生入職＞

■ 項目：足球

■ 東京2025聽障奧運 銀牌得主

■ 千葉縣出身

加藤 茜(かとう あかね)

＜轉職入職＞

■ 項目：田徑/100米・200米・400米

■ 殘疾田徑

T20級別 女子100米・200米 日本紀錄保持者

■ 神奈川縣出身

招聘背景

東京電力科技公司將多元與包容（D&I）的推動定位為重要的經營課題之一，並正在推進組織建設，讓多元人才都能發揮其能力。

作為這項舉措的一部分，我們也致力於支持包括身心障礙運動在內的運動員，並正在建立一個支持競技活動與工作兩立的環境。我們相信，這些舉措不僅對運動員，也將有助於培養一種企業文化，讓具有不同背景的人才都能發揮其優勢。

本次入職的三位運動員都是在國內外比賽中活躍的頂尖運動員，我們期待他們在競技中培養的挑戰精神、堅韌不拔和團隊合作精神，將對支持能源基礎設施的本公司業務產生巨大力量。

東京電力科技公司今後將繼續創造一個讓多元人才都能發揮能力的環境，同時重視透過體育與社會的連結，推進D&I的舉措。

本公司關於D&I的舉措

本公司秉持「擁有多元價值觀和經驗的人才的活躍，將創造新的價值」的理念，以創造企業價值為目的，實施運動員支持措施，例如進一步推動「女性活躍・身心障礙者僱用」，以及透過支持身心障礙者運動來實現共生社會。

作為這項舉措的一部分，本公司贊助了東京2025聽障奧運，並與日本聽障田徑協會簽訂了合作夥伴協議，與日本聽障足球協會簽訂了官方合作夥伴協定，積極支持身心障礙運動的發展和普及。

目前，本公司共支持六名身心障礙運動員：門脇 翠、長內 智、北谷 宏人、瀧澤 諒斗、遠山 莉生、加藤茜。所屬運動員不僅在競技中表現出色，還透過內外部活動和資訊發布，傳播努力不懈的精神和尊重多元的價值觀，促進對身心障礙運動的理解，並提高公司內部的多元意識。透過這些舉措，本公司今後將繼續致力於實現共生社會。

本公司概要

公司名稱：東京電力科技股份有限公司

代表者：代表取締役社長 本橋 準

總公司所在地：〒135-0061 東京都江東區豐洲五丁目5番13號

設立日期：2013年7月1日

業務內容：環境事業・火力產業廠房事業・原子能事業・土木建築事業・保險解決方案事業等

● 本公司網址：https://www.tokyo-pt.co.jp/

● 本公司運動員網站網址：https://www.tokyo-pt-recruit.jp/athlete/