[重要] SEMICON.TODAY 啟動記錄半導體產業傳奇人物人生歷程的連載企劃

由 TMH 營運的 SEMICON.TODAY 媒體平台,已啟動一項記錄半導體產業先驅者人生故事與見解的新連載企劃。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年3月31日 00:00
  • 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 23:19(收集後384小時23分鐘)

TMH 公司(總部:大分縣大分市,以下稱「本公司」)營運的半導體產業專門媒體平台「SEMICON.TODAY」,將啟動一項名為「Silicon is My Life(矽,是我的生命)」的連載企劃,旨在記錄並傳播那些引領日本半導體產業達到世界頂尖水準的先驅者們的人生經歷與寶貴見解。

本企劃將透過深度訪談的形式,採訪曾支持日本半導體產業稱霸全球的技術者與經營者,他們來自東京大學、東芝、日立製作所等知名機構。企劃將細緻地記錄他們從童年至今的人生哲學、成功與失敗的真實歷程,以及生命中關鍵的邂逅與決策時刻。


企劃背景

在人工智慧(AI)、電動汽車(EV)及數據中心等領域爆炸性成長的推動下,全球半導體產業的人才爭奪戰正日益白熱化。在日本國內,確保高階人才的供應,更是直接關係到企業競爭力的重要課題。

然而,那些曾親身經歷日本在 1980 年代掌握全球半導體市場過半數份額時代的人才,正逐漸步入高齡化。那個時代的第一手資訊、知識與現場經驗,正以前所未有的速度流失。

「Silicon is My Life」企劃汲取了日本經濟新聞社代表性連載「我的履歷書」中系統性記錄人物職涯與決策過程的價值,並將其專注於半導體產業的發展。有別於「我的履歷書」讓領導者親筆撰寫人生故事的形式,本連載採用訪談方式,透過當事人的親口敘述,具象化其決策背景與職涯形成過程,提供具體且臨場感十足的故事。

連載特色

● 獨家專訪曾支撐日本半導體黃金時代的技術者與經營者,包括來自東京大學、東芝、日立製作所等機構的代表人物。

● 以人生故事形式,深入挖掘受訪者從童年至今的經歷、重要邂逅、成功經驗與失敗教訓。

● 結合文字報導與影片內容的連載形式,觸及多元化的讀者群。

● 內容深刻,可作為產業史閱讀,將半導體技術的變遷與個人職涯軌跡相互交織。

● 可作為年輕工程師、下一代研究者及跨領域人才的職涯典範。

預期效益

■ 提升媒體價值

透過持續累積獨家專訪內容,旨在擴大 SEMICON.TODAY 的用戶基礎並提升用戶參與度。藉由提升業界的認知度與強化人脈網絡,亦有助於與現有業務產生協同效應。

■ 促進產業人才流入

透過具象化職涯典範,鼓勵年輕人才、跨領域人才及下一代研究者進入半導體產業,為整個產業的人才供應庫注入新動能。

■ 創造收益機會與中長期企業價值提升

未來預期透過拓展至人才招募支援、教育內容、廣告及市場行銷支援等領域,創造新的收益機會。透過推動包含本連載在內的內容策略,以實現中長期的企業價值提升。


連載概要

連載名稱

Silicon is My Life(矽,是我的生命)

刊載媒體

常見問題

What is the new series launched by SEMICON.TODAY called?

The new series is called "Silicon is My Life."

What is the main purpose of the "Silicon is My Life" series?

The series aims to record and disseminate the life experiences and insights of the pioneers who have driven Japan's semiconductor industry to world-class standards, serving as a valuable historical record and career inspiration.

Who will be featured in the "Silicon is My Life" series?

The series will feature interviews with engineers and executives who were instrumental in Japan's semiconductor golden age, including figures from institutions like the University of Tokyo, Toshiba, and Hitachi.

What is the format of the "Silicon is My Life" series?

The series will use an interview format, combining text articles and videos, to provide immersive and concrete stories about the subjects' lives, decisions, and career paths.

Why is this series being launched now?

It's being launched in response to the intensifying global talent competition in the semiconductor industry and the rapid loss of knowledge and experience from the generation that led Japan's past semiconductor dominance.

What are the expected benefits of this series?

Expected benefits include enhancing SEMICON.TODAY's media value, promoting talent inflow into the semiconductor industry, and creating future revenue opportunities, ultimately contributing to the company's mid-to-long-term corporate value.