TIS Intecc集團旗下TIS株式會社（總部：東京都新宿區，代表取締役社長：岡本安史，以下簡稱TIS）與株式會社Welby（總部：東京都中央區，代表取締役：比木武、山本武，以下簡稱Welby），為共同推進活用PHR※1以實現地域包括照護的事業，宣布將於2026年7月以後開始提供「健康護照plus」。

透過提供「健康護照plus」，目標是強化能夠接觸患者從認識症狀到就診、診斷、治療、自我照護的一連串體驗與行動流程（即患者旅程）的功能，並形成涵蓋以醫療機關為首的地區設施的PHR網絡。在本次事業推進上，TIS與Welby將共同進行服務企劃、營運，並向自治體、醫療機關展開。「健康護照plus」的開發，以強化TIS推展的「健康護照」功能的形式進行，由Welby負責其開發、營運，TIS負責服務提供。

兩公司事業展開示意圖

※1　個人統一管理自身醫療資訊及健康資訊（生命徵象數據）的機制。Personal Health Record（個人健康記錄）的縮寫。

背景

隨著少子高齡化的進展，後期高齡者在人口中的比例增加，醫療、介護需求急速增加，同時面臨醫師、護士、照護人員不足及地區醫療差距擴大的問題，社會保障費急增令人擔憂的「2030年問題」已作為社會課題顯現。為解決「2030年問題」，以市民為中心，整個地區從健康時期到疾病治療一貫性地提供支援的地域包括照護的實現不可或缺，而作為其資訊連攜機制，PHR服務的普及受到強烈需求。

另一方面，關於PHR服務的普及，市民、家族、醫療相關人員、自治體等眾多利害關係人相互關聯，同時需要因應廣泛領域的服務，因此需要透過服務事業者間的合作來強化提供功能並擴大使用者。

TIS自2020年起，提供能讓生活者將健康、醫療資訊安全且雙向地與醫療從業人員及家族共享的PHR服務「健康護照」。以與大型醫院的數據連攜及醫療從業人員間溝通支援等優勢為基礎，在自治體及行政機關的導入上積累了一定成績，但在單獨擴大用戶數方面存在課題。

Welby在過去12年間，針對糖尿病、高血壓等生活習慣病患者及進行預防的醫療機關，提供支援血壓、血糖值、運動、飲食等健康相關自我管理的「Welby我的病歷」，在醫療現場使用的PHR服務中規模最大。Welby提供的各應用程式下載次數超過123萬次，「Welby我的病歷」已在約7,000處醫療機關導入。另一方面，實現醫療機關連攜及向自治體展開是其課題所在。

因此，TIS與Welby為了發展活用PHR的地域醫療機關連攜、網絡建構，並在包括未病、預防的生活習慣病及癌症暨其他疾病領域進行事業展開，於2026年2月締結了PHR事業業務合作契約。此次，作為實現地域包括照護的新服務，開始提供「健康護照plus」。

取り組みの概要

為加速自治體、醫療機關推進地域包括照護的主要...

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  • 來源：PR Times
  • 分類：新聞