將 50 年不變的「服務利害關係人」理念傳遞給每位員工:THA 公司為岡食品(Oka Foods)正式啟用實裝創辦人經營理念的「AI 岡社長」
THA 公司為水產加工食品商岡食品(Oka Foods)開發了「AI 岡社長」,並於 2026 年 5 月正式啟用。該 AI 內建了岡孝行社長的經營理念與判斷邏輯,旨在將創業 50 年來的核心價值「服務利害關係人」深植於全體員工心中,並作為促進自主判斷的機制。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 13:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 01:50(發表後84小時50分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 23:08(收集後21小時17分鐘)
THA 公司(總部:東京都新宿區,執行長:西山朝子)宣布,已為從事水產加工食品開發、製造、進口與銷售的岡食品(總部:東京都中央區築地,社長:岡孝行)正式啟用「AI 岡社長」。該服務自 2026 年 5 月起全面開放給所有員工使用,是基於 THA 提供的企業專屬 AI 聊天服務「AI 社長」所建構。「AI 岡社長」旨在透過岡社長本人的語氣與口吻,將創業 50 年來始終如一的「服務利害關係人」理念傳達給員工。該 AI 在聊天工具上運行,無論是日常報告、業務諮詢還是關於經營理念的提問,都能以岡社長的判斷軸心進行回應。岡食品於 1975 年在築地創業,在去骨魚類等具有高度社會意義的領域累積了豐富經驗。自疫情以來,新進員工直接聽取社長理念的機會有限。THA 透過多次訪談與深入研讀內部資料,將岡社長的理念、思考模式與語氣精準植入 AI。這不僅是模仿,更融入了獨特的判斷邏輯,能針對每位員工的背景進行個人化溝通。此舉旨在深化企業理念的滲透,培養本質思考習慣,並提升員工的自主判斷能力。
常見問題
日本企業導入 AI 的主要目的為何?
除了提升營運效率外,更重要的是傳承創業理念,並將經營者的判斷邏輯分享給全體員工,以提升組織的自主性。