由PERSOL TEMPSTAFF株式會社(總公司:東京都澀谷區,代表取締役社長:木村 和成,以下稱PERSOL TEMPSTAFF)營運的「FlexibleCAREER」,將於2026年7月8日(三)與PERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役社長:市村 和幸,以下稱PERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN)共同舉辦一場針對人事負責人的研討會。
舉辦背景
主要數據 — KEY FIGURES
「明明知道該做什麼,卻力不從心」
您是否也有這樣的無奈感?
被日常業務追著跑,無法撥出時間專注於真正重要的課題——
許多企業都面臨著相同的挑戰。
特別是人事、勞務領域,由於專業性高且容易形成個人獨攬的情況,
業務負荷容易集中在少數成員身上,且招聘困難。
結果導致,被日常營運事務淹沒,
無法著手解決或改善組織課題的狀況。
本次研討會將介紹如何解決這種「人力不足 × 業務過多」的結構性課題,並提供擺脫「被眼前業務追著跑的狀態」的訣竅。
重點在於「業務整理」與「最適化承擔者」。
・如何進行業務盤點,明確優先順序
・如何運用派遣、委外、DX,將業務重新配置給最適合的承擔者
將結合實際現場案例進行具體說明。
從這裡開始,邁出「不再只是忙碌」的第一步。
▼推薦給以下對象
✓人事勞務部門業務負荷高,長期人力不足
✓業務集中在特定負責人身上,形成個人獨攬
✓即使招聘到人也無法留任,體制不穩定
✓想著手進行業務整理,卻力不從心
研討會概要
標題
該業務真的有必要在公司內部處理嗎? 〜人事勞務部門的業務整理與外部運用思維〜
日期時間
2026年 7月 8日(三)12:00 ~ 13:00
形式
線上(ZOOM)
參加費用
免費
議程
1.人事勞務部門常見的煩惱
2.解決勞動力不足的訣竅
3.PERSOL的提案
4.總結
5.問答
講者
PERSOL BUSINESS PROCESS DESIGN株式會社 和田 光里
PERSOL TEMPSTAFF株式會社 淺井 咲耶
【報名網址】
https://www.persol-bd.co.jp/eventseminar/bpo/manyutasu_20260708/?utm_source=peatix&utm_medium=referral
【本研討會諮詢窗口】
PERSOL TEMPSTAFF株式會社 FlexibleCAREER事務局
MAIL: flexiblecareer.info@tempstaff.co.jp
關於PERSOL TEMPSTAFF株式會社< https://www.tempstaff.co.jp/ >
PERSOL TEMPSTAFF株式會社提供人才派遣、預約派遣、外包等人才服務。自2017年7月起,公司名稱由TEMPSTAFF株式會社變更為PERSOL TEMPSTAFF株式會社。PERSOL集團以「工作、然後歡笑。」為集團願景,傾集團總力,透過解決勞動、僱傭課題,為實現永續社會貢獻心力。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:活動
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