【活動報導】TechBiz株式會社舉辦國際婦女節特別企劃「與石山安珠女士一同思考，自由職業者這個選擇〜為女性人資舉辦的職涯活動〜」
TechBiz株式會社為響應國際婦女節，邀請共享經濟協會代表理事石山安珠女士，舉辦了一場針對女性人資的職涯活動。活動旨在分享自由職業者工作方式的真實體驗，並為參與者創造交流機會，以解決女性自由職業者缺乏榜樣的挑戰。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 23:00
- 🔍 收集: 2026年4月2日 19:37
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月2日 20:01（收集後23分鐘）
TechBiz株式會社（總公司：東京都澀谷區，代表董事：中島一樹，以下簡稱「TechBiz」）於2026年3月25日（星期三）在STUDIO VIZZ EBISU（東京都澀谷區）舉辦了國際婦女節特別企劃「與石山安珠女士一同思考，自由職業者這個選擇〜為女性人資舉辦的職涯活動・交流會〜」。活動邀請了一般社團法人共享經濟協會代表理事石山安珠女士，分享以個人為主體的工作方式的真實體驗，同時為對自由職業者感興趣的參與者創造了深入交流的機會。
舉辦背景：面對女性自由職業者缺乏榜樣的課題
TechBiz自創立以來，秉持「提供自由職業者更自主工作場所與環境」的使命，透過媒合自由職業者與企業，支援實現多元化的工作方式。
近年來，女性對多元工作方式的關注度日益提高，自由職業者作為一種能夠應對人生階段變化而靈活規劃職涯的選擇，備受矚目。然而，TechBiz於2026年2月進行的調查顯示，許多對自由職業者工作方式感興趣的女性，卻因「無法想像能賺多少錢」、「不知道如何規劃長期職涯」等不安而遲遲未能踏出第一步。此外，同一調查也揭示了83.3%的女性自由職業者缺乏榜樣，其中57.4%的人雖然認為有必要，卻因「沒有機會遇到」、「實際情況不明朗」等原因而無法找到。為了應對女性自由職業者缺乏榜樣的課題，TechBiz正積極推動創造與榜樣相遇的機會。
本次活動藉由國際婦女節的契機，邀請了致力於推廣以個人為主體的新型工作方式的石山安珠女士，透過座談會和專題討論分享真實體驗，旨在為參與者創造一個能夠具體想像自己工作方式的場域，同時也為有相同困擾的參與者創造交流機會。
活動概要：三部曲
本次活動由石山女士的座談會、專題討論和交流會三部分組成。
【第一部】座談會(19:05〜19:25)
石山女士分享了她從幼年時期至今的職涯軌跡。
她提到自己成長於一個與多元人群共同生活的共享房屋環境，在小學時期經歷父母離異後，透過「我或許是為了社會做些什麼而生」的自我詮釋，培養了自我肯定感；以及出於對世界和平的關心，大學時學習了和平研究。
在新卒進入的人力資源公司，她分享了在與企業人資負責人互動中，對企業與個人關係產生違和感的經歷。隨後，她感受到個人與個人以專案為基礎進行媒合的「共享」這種新型工作方式的可能性，轉職到一家連結自由職業者與企業的平台公司。她進一步認識到法律和制度對市場擴大的重要性，參與了共享經濟協會的創立，並以個人事業主身份獨立。
她還介紹了在選擇職涯時所重視的重點，其中強調了「擁有使命感」、「描繪願景」和「如何建立夥伴」這三點的重要性。特別是，她提到作為個人活動時也曾有失去自信的時候，但即使在經驗和年齡尚淺的20多歲，她對共享經濟比任何人都強烈的熱情成為了她的自信來源，並凝聚了支持者和夥伴。她還談到了在思考職涯時描繪願景的重要性，解釋說描繪願景並非解決問題的方案，而是要先描繪出問題解決後會是怎樣的未來。
【第二部】專題討論(19:25〜19:50)
TechBiz的人力資源人才媒合事業「HRBIZ」負責人，同時也是自由職業者人資的三宅真愛作為小組成員參與，並就以下主題進行了深入討論：
關於獨立的經過，石山女士表示，在轉職到共享經濟協會後，她應媒體要求撰寫的一篇文章爆紅，因此需要以個人事業主身份接案，雖然感到害怕，但被「想將共享帶給世界」的強烈使命感所驅動，得以持續活動。
關於如何將人資經驗應用於自由職業者，她強調無論在任何領域發展職涯，「理解人」都非常重要，作為人資看過各種各樣的人，接觸過許多人生和職涯的經驗，無論開始什麼都將是巨大的優勢。她還提到，正因為曾是招聘方，才能客觀地理解企業的需求，這對她作為自由職業者提升自身價值起到了積極作用。
至於在公司任職期間應該做的事情，她提到了提前學習獨立後需要自行負責的手續和知識，例如健康檢查和確定申報，以及考慮需要社會信用的事項，例如房屋貸款。另一方面，她也表示成為自由職業者後並沒有什麼是做不到的，並非「不做這個就會對獨立不利」。
關於女性自由職業者特有的課題，她根據自己在29-30歲時接受子宮肌瘤手術的經驗，強調自由職業者尤其應該注意定期健康檢查和篩檢。此外，她根據35歲時凍卵的經驗，建議未來希望生育的人盡早考慮。
【第三部】交流會(19:50〜20:30)
本次活動透過交流會，為參與者創造了與石山女士和資深自由職業者人資建立聯繫的機會。
活動成果
【令人印象深刻的插曲】
第二部結束後，石山女士當場提議「讓我們花點時間與身邊的人分享感想」的「分享時間」。參與者之間分享感想，提升了會場的整體凝聚力，也為隨後的交流會創造了更順暢的對話氛圍。
【參與者心聲】
・參與者評論1:
「石山女士的職涯經歷和付諸行動的理念分享得非常有趣，非常有參考價值。」
・參與者評論2:
「我了解到人資經驗可以應用於自由職業者。我聽到了以前從未考慮過的自由職業者職涯道路。」
・參與者評論3:
「我能夠更積極地思考女性×自由職業者這個議題。與其他人交流也給了我很好的啟發。」
未來發展
TechBiz將繼續利用本次活動所獲得的知識和參與者的回饋，持續將自由職業者這種工作方式推廣給更多人，並支援他們建立屬於自己的職涯。
【下次活動預告】
以「自由職業者的真實體驗與工作方式」為主題的座談會・交流會將於4月24日（星期五）晚上7點起，在TechBiz東京總公司（惠比壽）活動空間舉行。本次活動將邀請長期致力於提升自由職業者社會地位的一般社團法人自由職業者協會代表理事平田麻莉女士擔任講者。她將以自由職業者工作方式的真實情況為核心，分享其魅力和自身的體驗。此外，活動還將設有公開煩惱諮詢時間，由平田女士回答女性自由職業者的問題，並提供參與者建立橫向聯繫的交流機會。
【活動概要】
|
活動名稱 |
與自由職業者協會代表理事平田麻莉女士一同思考， |
|
舉辦日期與時間 |
2026年4月24日（星期五）19:00〜21:00（18:45開始入場） |
|
會場 |
TechBiz東京總公司/活動空間 東京都澀谷區惠比壽1-19-19 惠比壽商務大樓3F （從惠比壽車站步行5分鐘） |
|
參加費用 |
免費（含飲料・輕食） |
|
名額 |
20名 |
|
報名期間 |
3月31日（星期二）〜 4月21日（星期二）18:00 |
|
時間表 |
・18:45 開始入場 ・19:00-19:10 開幕致詞 ・19:10-19:30【第一部】平田麻莉女士座談會 ・19:30-19:50【第二部】現役自由職業者煩惱諮詢・問答 ・19:50-20:30【第三部】與講者・資深自由職業者交流會 ・20:30 閉幕致詞 ・21:00 結束 |
|
詳細・報名 |
關於TechBiz株式會社
TechBiz以「改變工作方式，改變世界」為口號，營運日本最大規模的IT自由職業者仲介服務「TECHBIZ」。近年來，我們已將業務領域擴展至媒合行銷、人資、財務會計等商業職位的自由職業者與企業。
透過專業顧問在技術技能和人際技能兩方面提供高品質的媒合服務，實現約97%的持續稼動率，為自由職業者提供長期穩定且更自主的工作場所與環境，同時協助企業解決在快速變化的社會中面臨的人才短缺和數位轉型等經營課題，支援其持續的事業成長。
本公司在日本面臨人才短缺的現狀下，將自由職業者視為重要的「人力資本」，提倡「人力資本的社會共享」這一新概念，透過在全社會共享其價值，促進企業與個人雙方的成長，旨在創造有助於活化日本整體經濟的新型工作方式。
【公司概要】
常見問題
本次活動的目的是什麼？
旨在解決女性自由職業者缺乏榜樣的問題，分享自由職業者工作方式的真實經驗，並促進參與者之間的交流。
誰是本次活動的演講者？
共享經濟協會代表理事石山安珠女士登台，分享了她的職業軌跡和作為自由職業者的經驗。
下次活動將於何時舉行？
下次活動將於2026年4月24日（星期五）在TechBiz東京總部舉行，屆時將邀請自由職業者協會代表理事平田麻莉女士。