TE Connectivity 發布最新年度報告「工業技術指標」
根據 TE Connectivity 的最新調查，產業技術企業的 AI 導入率已超過 80%，企業正積極尋求投資報酬率。與前一年相比，企業將「財務目標」置於「產品創新」之上，顯示出對獲利能力的重視。儘管如此，AI 的導入仍在全球範圍內持續擴展，特別是在美國，其導入率顯著提升。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 10:15
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月16日 21:45（收集後371小時29分鐘）
神奈川縣川崎市 – 2026 年 4 月 1 日 – 連接與感測領域的全球領導者 TE Connectivity（紐約證券交易所代碼：TEL，總部位於愛爾蘭高威，以下簡稱「TE」）於今日發布了 2026 年版「工業技術指標（Industrial Technology Index）」。本調查顯示，產業技術企業的 AI 導入率已超過 80%，隨著 AI 更深入地融入營運，企業正積極尋求其投資報酬率。
這是 TE 在過去四年中，為了解企業創新現況而對工程師和高階主管進行的調查中，首次有企業表示將「財務目標」置於「產品創新」之上。43% 的高階主管將「追求企業利潤」列為首要任務，較前一年增加了 17 個百分點。另一方面，選擇「產品創新」作為優先事項的比例則較前一年下降了 9 個百分點，降至 26%。工程師的回應也呈現類似趨勢，「追求企業利潤」的比例為 31%（較前一年增加 2 個百分點），而「產品創新」則為 24%（較前一年減少 7 個百分點）。
在持續追求投資報酬率的同時，中國、德國、印度、日本和美國的受訪者均表示 AI 的導入仍在持續擴大。今年，表示「廣泛導入 AI」的比例為 35%，高於去年的 22%。從國家來看，美國以 41% 的比例位居最高，較前一年大幅增加了 26 個百分點，扭轉了先前與德國並列最低導入水準的局面。另一方面，日本「廣泛導入 AI」的比例僅為 33%，較前一年僅增加 2 個百分點，這表明日本的導入進程可能早於美國。
日本企業在 AI 方面的投入展現出一種戰略性方向的自信，但同時也謹慎地推進 AI 的導入。日本企業認為其 AI 導入「僅是階段性措施」的比例相對較低（日本為 29%，全球平均為 40%），這暗示著 AI 策略旨在追求更具「變革性的成果」。這種謹慎的態度不僅限於 AI，也延伸至新技術的導入。日本的工程師和高階主管中，有 36% 的人表示「希望等到新技術的實用性得到驗證後再導入」，這高於全球平均的 30%。
TE 的 CEO Terrence Curtin 表示：「隨著全球企業紛紛導入 AI，今年的『工業技術指標』揭示了一個挑戰：在 AI 融入日常營運後，對於成功的定義，企業內部尚未達成共識。本報告指出，隨著 AI 導入的加速，工程師與高階主管之間建立共同目標的重要性日益增加。如果目標不一致，AI 可能不會推動創新或營運的變革，反而可能在組織內部造成摩擦。那些將 AI 投資轉化為實際業務成果的企業，正在穩步取得進展。」
今年的「工業技術指標」還揭示了 AI 在永續發展領域的應用、日常營運中的 AI 使用，以及對工程師人才的影響等趨勢。2026 年版「工業技術指標」的詳細內容和全文，可透過 te.com/techindex-zh 瀏覽。
**關於 TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc（紐約證券交易所代碼：TEL）作為工業技術的領導者，致力於為更安全、永續的社會以及更豐富、互聯的未來做出貢獻。作為值得信賴的創新合作夥伴，我們的連接與感測解決方案廣泛應用於各個領域，實現電力、訊號和數據的傳輸，並為下一代交通、能源網路、工業自動化以及支援人工智慧的數據中心等產業的發展做出貢獻。我們在全球約 130 個國家擁有超過 90,000 名員工，其中包括 10,000 名工程師，為客戶的業務提供支援。在快速變化的世界中，TE 秉持著「EVERY CONNECTION COUNTS」的理念，持續提供可靠的連接。更多資訊，請參閱 www.te.com 以及 LinkedIn、Facebook、WeChat、Instagram。
這是 TE 在過去四年中，為了解企業創新現況而對工程師和高階主管進行的調查中，首次有企業表示將「財務目標」置於「產品創新」之上。43% 的高階主管將「追求企業利潤」列為首要任務，較前一年增加了 17 個百分點。另一方面，選擇「產品創新」作為優先事項的比例則較前一年下降了 9 個百分點，降至 26%。工程師的回應也呈現類似趨勢，「追求企業利潤」的比例為 31%（較前一年增加 2 個百分點），而「產品創新」則為 24%（較前一年減少 7 個百分點）。
在持續追求投資報酬率的同時，中國、德國、印度、日本和美國的受訪者均表示 AI 的導入仍在持續擴大。今年，表示「廣泛導入 AI」的比例為 35%，高於去年的 22%。從國家來看，美國以 41% 的比例位居最高，較前一年大幅增加了 26 個百分點，扭轉了先前與德國並列最低導入水準的局面。另一方面，日本「廣泛導入 AI」的比例僅為 33%，較前一年僅增加 2 個百分點，這表明日本的導入進程可能早於美國。
日本企業在 AI 方面的投入展現出一種戰略性方向的自信，但同時也謹慎地推進 AI 的導入。日本企業認為其 AI 導入「僅是階段性措施」的比例相對較低（日本為 29%，全球平均為 40%），這暗示著 AI 策略旨在追求更具「變革性的成果」。這種謹慎的態度不僅限於 AI，也延伸至新技術的導入。日本的工程師和高階主管中，有 36% 的人表示「希望等到新技術的實用性得到驗證後再導入」，這高於全球平均的 30%。
TE 的 CEO Terrence Curtin 表示：「隨著全球企業紛紛導入 AI，今年的『工業技術指標』揭示了一個挑戰：在 AI 融入日常營運後，對於成功的定義，企業內部尚未達成共識。本報告指出，隨著 AI 導入的加速，工程師與高階主管之間建立共同目標的重要性日益增加。如果目標不一致，AI 可能不會推動創新或營運的變革，反而可能在組織內部造成摩擦。那些將 AI 投資轉化為實際業務成果的企業，正在穩步取得進展。」
今年的「工業技術指標」還揭示了 AI 在永續發展領域的應用、日常營運中的 AI 使用，以及對工程師人才的影響等趨勢。2026 年版「工業技術指標」的詳細內容和全文，可透過 te.com/techindex-zh 瀏覽。
**關於 TE CONNECTIVITY**
TE Connectivity plc（紐約證券交易所代碼：TEL）作為工業技術的領導者，致力於為更安全、永續的社會以及更豐富、互聯的未來做出貢獻。作為值得信賴的創新合作夥伴，我們的連接與感測解決方案廣泛應用於各個領域，實現電力、訊號和數據的傳輸，並為下一代交通、能源網路、工業自動化以及支援人工智慧的數據中心等產業的發展做出貢獻。我們在全球約 130 個國家擁有超過 90,000 名員工，其中包括 10,000 名工程師，為客戶的業務提供支援。在快速變化的世界中，TE 秉持著「EVERY CONNECTION COUNTS」的理念，持續提供可靠的連接。更多資訊，請參閱 www.te.com 以及 LinkedIn、Facebook、WeChat、Instagram。