ティーコム株式會社取得「收費職業介紹事業」許可
ティーコム株式會社已取得收費職業介紹事業許可,將正式啟動將巴里島培訓人才引進至日本企業的媒合業務。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 19:00
- 🔍 收集: 2026年5月26日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月27日 14:28(收集後27小時56分鐘)
以「關懷人員、並肩挑戰、編織最佳結果。讓我們帶著微笑開拓未來。」為理念,提供從物流業務到 ICT 解決方案、軟體開發、技術支援等廣泛 IT 相關服務的ティーコム株式會社(總部:東京都港區,代表取締役社長:岡松美樹),日前已正式取得厚生勞動大臣頒發的「收費職業介紹事業」許可。此舉確立了ティーコム引進並協助其在印尼巴里島日語學校培訓人才至日本國內企業就業的體制,並將進一步加速推動該公司之全球人才培育事業。
■ 取得許可之背景
日本國內在 IT、營建、餐飲及服務業等領域面臨嚴重的人力短缺問題,特別是對 IT 工程師的需求預計將持續攀升。
為應對此挑戰,ティーコム株式會社自 2025 年開始規劃海外人才培育計畫,並於 2026 年 1 月在印尼巴里島開設日語學校。該校實施為期六個月的集中課程,目標是取得日語能力試驗 (JLPT) N2 等級。同時與當地 IT 技術學校合作,致力於培育兼具日語能力與 IT 技能的人才。
隨著此次取得收費職業介紹事業許可,ティーコム已構建出一套「一站式」支援體制,涵蓋當地選拔與培訓、日本企業媒合及就業支援。這進一步提升了ティーコム所推動之全球人才培育模式的實效性。
■ 本計畫之特色
1. 從教育到就業的一站式支援
從巴里島日語學校的教育與選拔,到日本企業的就業媒合,皆由ティーコム株式會社全程支援,為企業與求職者提供安心的媒合環境。
2. 嚴格篩選與高品質人才培育
學員須經過嚴格審核入學,並接受為期六個月的密集課程。除了提升日語能力外,亦掌握在 IT、服務、營建、餐飲等領域發揮專業所需之實務能力。
3. 將企業內部培訓專業應用於海外
ティーコム株式會社於國內營運中始終重視提升員工個人技能與長期職涯規劃。公司將此專業知識延伸至海外人才培育,確保人才在就業後的留任率與活躍度。
4. 親日且高適應力的印尼人才
印尼是眾所皆知的親日國家,巴里島人才特質溫和且適應力強。透過日語教育及對日本文化、商務禮儀的深入理解,公司致力於協助其順利融入日本社會。
■ 未來展望
ティーコム株式會社將持續擴大巴里島日語學校的教育規模,並強化與當地 IT 技術學校的合作,旨在建立一個全年穩定的人才培育循環。
未來,ティーコム將進一步擴展教育體制,強化與當地教育機構連結,建立持續且穩定的培育循環。此外,將善用收費職業介紹事業許可,致力於提升精準媒合能力以滿足企業需求。長遠目標為建構一個整合日語教育、職業訓練與人才介紹的國際人才培訓平台,打造能持續滿足日本企業高端人才需求的運作機制。
■ 取得許可之背景
日本國內在 IT、營建、餐飲及服務業等領域面臨嚴重的人力短缺問題,特別是對 IT 工程師的需求預計將持續攀升。
為應對此挑戰,ティーコム株式會社自 2025 年開始規劃海外人才培育計畫,並於 2026 年 1 月在印尼巴里島開設日語學校。該校實施為期六個月的集中課程,目標是取得日語能力試驗 (JLPT) N2 等級。同時與當地 IT 技術學校合作,致力於培育兼具日語能力與 IT 技能的人才。
隨著此次取得收費職業介紹事業許可,ティーコム已構建出一套「一站式」支援體制,涵蓋當地選拔與培訓、日本企業媒合及就業支援。這進一步提升了ティーコム所推動之全球人才培育模式的實效性。
■ 本計畫之特色
1. 從教育到就業的一站式支援
從巴里島日語學校的教育與選拔,到日本企業的就業媒合,皆由ティーコム株式會社全程支援,為企業與求職者提供安心的媒合環境。
2. 嚴格篩選與高品質人才培育
學員須經過嚴格審核入學,並接受為期六個月的密集課程。除了提升日語能力外,亦掌握在 IT、服務、營建、餐飲等領域發揮專業所需之實務能力。
3. 將企業內部培訓專業應用於海外
ティーコム株式會社於國內營運中始終重視提升員工個人技能與長期職涯規劃。公司將此專業知識延伸至海外人才培育,確保人才在就業後的留任率與活躍度。
4. 親日且高適應力的印尼人才
印尼是眾所皆知的親日國家,巴里島人才特質溫和且適應力強。透過日語教育及對日本文化、商務禮儀的深入理解,公司致力於協助其順利融入日本社會。
■ 未來展望
ティーコム株式會社將持續擴大巴里島日語學校的教育規模,並強化與當地 IT 技術學校的合作,旨在建立一個全年穩定的人才培育循環。
未來,ティーコム將進一步擴展教育體制,強化與當地教育機構連結,建立持續且穩定的培育循環。此外,將善用收費職業介紹事業許可,致力於提升精準媒合能力以滿足企業需求。長遠目標為建構一個整合日語教育、職業訓練與人才介紹的國際人才培訓平台,打造能持續滿足日本企業高端人才需求的運作機制。
常見問題
ティーコム株式会社が有料職業紹介事業の許可を取得した目的は何ですか?
インドネシア・バリ島で運営する日本語学校で育成した人材を、日本国内の企業へ適切に紹介・就業支援する体制を整え、グローバル人材育成事業を本格化させるためです。
ティーコムが実施しているバリ島の日本語学校のカリキュラムの特徴は?
半年間で日本語能力試験(JLPT)N2レベルの取得を目指す集中カリキュラムを実施しており、現地のIT専門学校と連携して日本語力とITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。
今回の許可取得により、どのようなワンストップ支援が可能になりますか?
バリ島での選抜・教育から、日本企業への人材紹介、そして就業後の定着支援までを一貫して提供できるようになります。
ティーコムが海外人材育成に活用している独自のノウハウとは?
国内事業で培った、社員一人ひとりのスキルアップと長期的なキャリア形成を重視する人材育成のノウハウを、海外人材にも適用しています。
ティーコムの今後の展望は?
バリ島日本語学校の教育規模拡充、現地教育機関との連携強化を図り、国際人材育成プラットフォームの構築を通じて、持続的かつ安定的な人材供給の仕組みを目指します。