求職從「搜尋」轉向「共鳴」 整合社群媒體×影片媒體×實體活動的「招募生態系統」正式啟動
株式會社Vector全面更新了其影片招聘平台「JOBTV」,支援短影片並刷新了新的UI,正式啟動了整合社群媒體、影片媒體和實體活動的「招募生態系統」,旨在將求職從「搜尋」轉變為「共鳴」。
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- 📰 發表: 2026年4月3日 00:00
株式會社Vector(總公司:東京都港區,代表取締役社長CEO:西江肇司,東證Prime:6058,以下簡稱Vector)內,營運影片招聘平台「JOBTV」(https://media.jobtv.jp)的事業部,已將社群媒體時代的購買行為模式「SEESAS(西薩斯)」應用於應屆畢業生招聘領域。
我們建立了從以短影片為起點的社群媒體策略到JOBTV媒體的自然流量動線。此外,我們還建立了一個獨特的「招募生態系統」,將學生在媒體上日益增長的興趣和熱情轉化為實體活動。伴隨這項舉措,影片招聘平台「JOBTV」的UI/UX已全面更新,並作為一個全新的「求職媒體」重新開放。

■為何現在求職正從「搜尋型」轉向「共鳴型」?
傳統的招聘市場主要以學生輸入條件搜尋企業的「搜尋型」為主。然而,對於重視時間效益(typa)且為影片原住民的Z世代而言,發生了以下變化:
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搜尋行為的變化:
不再是帶著目的主動搜尋,而是透過社群媒體的推薦,從「偶然的相遇」中認識和選擇企業的趨勢正在擴大。 -
僅靠文字資訊無法傳達企業理解的極限:
僅僅羅列規格(條件),無法傳達企業「真實的企業文化」和「熱情」。
在這樣的背景下,求職體驗正從「搜尋」企業資訊轉向在社群媒體上發現並透過影片「共鳴」。JOBTV為應對這一變化,已從以功能為中心的傳統服務,演變為以「社群媒體×影片媒體」為核心的招募平台,讓學生自然聚集和瀏覽。
■SEESAS×JOBTV的「招募生態系統」
JOBTV遵循學生的自然行為模式(SEESAS),透過連結以下階段,實現從招募到配對的一站式服務:

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Z世代的行為模式 |
JOBTV提供的功能・角色 |
招募生態系統的價值 |
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Surf(瀏覽) Encounter(相遇) |
社群媒體自然營運 (TikTok等) |
利用短影片,透過企業排名和第三方視角內容等,觸及Z世代的潛在群體。 |
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Engage(共鳴) |
新生JOBTV媒體 (影片) |
實現針對短影片優化的UI,提供如同影片串流平台般的直覺操作性。 透過描繪企業真實工作方式和員工故事的招聘紀錄片影片,培養學生的共鳴。 |
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Search(搜尋・理解) |
JOBTV媒體 (企業頁面) |
對影片感興趣的學生,可以直接無縫地深入媒體內的企業頁面和詳細資訊,加深對企業的理解。 |
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Action(行動) |
實體求職活動 (Arena/Summit/Draft/Fes) |
創造與在媒體上熱情高漲的學生直接面對面交流的機會。透過商業競賽型工作坊和公關企劃提案型工作坊等獨特企劃,實現企業價值觀與學生潛力的「本質性配對」。 |
■JOBTV媒體的更新重點


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從「搜尋」到「沉浸」的UI/UX
透過短影片的連續播放和豐富內容的擴充,實現Z世代日常使用的社群媒體應用程式般的直覺操作性。大幅提升學生的停留時間和瀏覽率。 -
導入招聘紀錄片
不再是表面化的公關影片,而是以電影手法描繪現場的掙扎和企業的真實面貌,促進企業理解,產生深刻的共鳴。 -
強化數據運用
管理介面已更新為企業易於使用的形式。提供可視化學生觀看行為和興趣數據的管理功能,將招募生態系統的效果直接回饋給企業的招聘活動。
■以社群媒體為起點的影片招聘行銷支援
我們也將開始提供整合企業招聘影片製作到發布的影片招聘行銷套裝服務,利用「招募生態系統」。透過這項服務,我們以0日圓的製作費用製作高品質的招聘影片,並利用獨特的招募生態系統,透過JOBTV營運的TikTok和社群媒體帳號,有效地將影片傳達給目標Z世代求職者。我們旨在解決許多企業面臨的,即使投入成本製作招聘影片也無法獲得足夠觀看機會的課題。

■JOBTV新方案的「3大特點」
1. 【影片製作費0日圓】製作招聘影片
以初期費用0日圓製作招聘影片,展現企業的業務內容、文化和現場魅力。專業創作者負責從企劃、拍攝到剪輯的一貫作業,降低影片利用的門檻。
2. 運用獨特的社群媒體帳號,實現【精準觸及目標群體】
透過學生日常使用的外部媒體,如TikTok和各種社群媒體平台,向目標Z世代求職者發布影片。不依賴特定媒體,最大限度地增加接觸機會。
3. 運用【亞洲代表性公關公司】的專業知識進行創意設計
運用Vector集團累積的戰略公關知識,提供從影片企劃設計到發布、效果驗證的一站式支援。不僅限於影片製作和發布,更實現了招聘成功所需的最佳創意設計。
■未來展望
當前招聘市場最大的課題是「學生的招募和熱情的維持」。我們將過去四年累積的影片資產,與Vector集團培養的戰略公關相結合,創造出一個與傳統導航網站和直接招聘不同的「第三平台」。在社群媒體上相遇,透過影片共鳴,在活動中連結。透過這種全新的招聘體驗,我們將更新日本的招聘市場。
■「JOBTV配對高峰會」聯絡方式
對本服務感興趣的企業,請透過以下方式聯絡我們。
負責人:JOBTV吉田
MAIL: jobtv-contact@vectorinc.co.jp
公司網站:https://media.jobtv.jp/service
【株式會社Vector 公司概要】
公司名稱:株式會社Vector
地址:東京都港區赤坂4-15-1 赤坂花園城18F
設立:1993年3月30日
代表者:西江肇司
資本金:3,038百萬日圓(截至2024年2月)
業務內容:公關事業、新聞稿發布事業、影片發布事業、直效行銷事業、媒體事業、HRTech事業、數位行銷事業、投資創業事業等
網址:http://www.vectorinc.co.jp/
常見問題
JOBTV改版後有什麼變化?
JOBTV已全面更新為支援短影片的新UI/UX,並正式啟動了將SNS時代的購買行為模式「SEESAS」應用於應屆畢業生招聘領域的客戶獲取生態系統。
為什麼求職從「搜尋型」轉向「共鳴型」?
Z世代重視時間效益,並越來越多地透過社群媒體推薦來認識和選擇企業,因此透過影片傳達企業真實文化和熱情的「共鳴」變得至關重要。
招聘影片的製作費用是多少?
JOBTV的新方案提供企業招聘影片製作,初期費用為0日圓。專業創作者負責企劃、拍攝和剪輯。