以直播平台「ふわっち」及AR、VTuber等業務聞名的jig.jp，導入AI原生人才招募平台「MyTalent Platform」，強化雇主品牌建設

株式會社TalentX（總部：東京都新宿區，代表取締役社長CEO：鈴木貴史，證券代碼：330A，以下簡稱「TalentX」）宣布，其AI原生人才招募平台「MyTalent Platform」旗下的雇主品牌服務「MyTalent Brand」，已導入至株式會社jig.jp（總部：福井縣鯖江市，代表取締役社長CEO：川股將，以下簡稱「jig.jp」）。本服務將協助jig.jp——以直播平台「ふわっち」、VTuber事業、AR眼鏡及開放資料平台等多樣化產品自社一貫開發而聞名——全面翻新其招募網站並建置自有媒體，精準傳達企業獨特魅力。

導入背景：擺脫單一業務形象，傳達跨產品「挑戰」的文化

jig.jp自主開發多樣化產品，包括「ふわっち」、VTuber事業、AR眼鏡與開放資料平台等。公司重視的核心文化，是讓員工能橫跨多項產品磨練技能，並以「挑戰」一切為信念。此價值觀亦是人才招募的重要篩選標準。然而，由於主力產品「ふわっち」知名度高，外界普遍將jig.jp視為單一業務公司，導致其多元職涯發展機會與企業文化在品牌認知階段難以充分傳達。為突破求才廣告無法呈現的真實魅力，實現入社後活躍的精準匹配，jig.jp決定導入「MyTalent Brand」。在TalentX的全程支援下，僅耗時不到三個月，即成功上線全新的招募網站與自有媒體平台。

▼ jig.jp招募網站：

https://jigjp.brandmedia.i-myrefer.jp/

jig.jp管理本部人事總務部 桶河是佑 先生評論

「本公司擁有員工能橫跨多項產品累積技能、持續挑戰的文化。此次改版特別著重於不依賴特定產品形象，直觀傳達『這是一家鼓勵多元挑戰的企業』，並真實呈現東京與鯖江兩地據點中，多元成員的真實心聲。上線後，來自公司官網的直接應徵人數穩步增長，我們感受到網站已成功轉型為更具親近感的平台。未來也將透過社群媒體，分享員工日常、在地生活便利性等輕鬆內容，希望能與求職者建立中長期的連結。」

專題報導：https://mytalent.jp/lab/case_jigjp

關於AI原生整合型人才招募平台「MyTalent Platform」／「MyTalent Brand」

「MyTalent Platform」是日本首個AI原生整合型人才招募平台，旨在一站式實現企業持續獲取優秀人才的目標。為擺脫過去依賴外部服務或招募管理系統（ATS）的「一次性」招募模式，平台以將候選人資料轉化為經營資產的招募CRM為核心，整合人才庫、品牌建設、內部推薦、候選人管理等全功能。秉持「AI驅動連結，人類驅動互動」的理念，AI不僅是效率工具，更是設計候選人體驗（CX）的核心引擎，貫穿從吸引、獲取、關係建立、甄選、錄用到入社後活躍的完整流程，全面支援企業的人才獲取策略。

平台內的「MyTalent Brand」則是吸引候選人並使其成為企業粉絲的雇主品牌服務。無需程式碼即可直覺建立招募網站、自有媒體與員工故事。透過與CRM模組的串連，可視化候選人的「粉絲度」，立即將潛在人才轉化為人才庫資產，自動化從認知到錄用的流程。實現不依賴直覺的「主動式招募宣傳」，大幅提升投資報酬率（ROI）。

（服務官網：https://mytalent.jp）

關於株式會社TalentX

TalentX提供AI原生整合型人才招募平台「MyTalent Platform」，作為日本首個招募CRM的開發者，透過雇主品牌、內部推薦、校友招募、候選者管理等服務，一站式支援企業人才獲取。此外，不僅限於技術，更提供招募策略規劃與執行支援的策略RPO服務，以及專業自由人事顧問服務「超級人事（すごい人事）」，結合科技、策略與執行支援，致力實現充分發揮人才與組織潛能的社會。

【公司概要】

公司名稱：株式會社TalentX（證券代碼：330A）

所在地：〒162-0825 東京都新宿區神樂坂4-8 ONEST飯田橋廣場G樓

代表者：代表取締役社長CEO 鈴木貴史

設立日期：2018年5月28日

公司官網：https://talentx.co.jp

「MyTalent Platform」服務官網：https://mytalent.jp