三菱HC資本，透過活用整合型人才招募平台「MyTalent Platform」，加速實現人才的最佳配置與投資組合的策略性變革。

　TalentX株式會社（總部：東京都新宿區，代表董事社長 CEO：鈴木貴史，證券代碼：330A，以下簡稱「本公司」）已發布其與三菱HC資本株式會社（以下簡稱「三菱HC資本」）合作的最新成果。三菱HC資本作為「MyTalent Platform」內轉介招聘平台「MyRefer（MyTalent Refer）」的用戶，正積極推進轉介招聘策略，這不僅是其核心經營戰略「人才的最佳配置」的重要組成部分，同時也是其深化組織風氣改革的關鍵一環，最終目標是全面提升員工的參與度和貢獻度。

■取り組み背景

　作為三菱集團旗下享有盛譽的大型綜合租賃公司，三菱HC資本目前正處於一個關鍵的轉型時期，積極致力於優化其人才投資組合策略，以期成功實現全面的業務變革。

　為了實現這項目標，即有效地招募並吸引到「高素質人才」，公司正不遺餘力地推動轉介招聘模式，這使得他們能夠接觸到更廣泛的潛在轉職人才。此外，三菱HC資本也將員工的轉介活動視為衡量員工參與度（Engagement）的一個重要指標，並將重點投入於打造一個能夠讓員工充滿自信地向外部推薦自己公司的卓越組織文化與環境。

■取り組み成果と展望

　目前，積極參與轉介招聘計畫的員工們，普遍展現出更為積極主動的工作投入度，並在各自的崗位上表現出色，這一趨勢日益明顯。同時，令人鼓舞的是，協助招募非自己所屬部門的同事的員工數量也在穩步增加，這清晰地表明了全公司對於強化組織整體實力的共同責任感和參與意識正逐步萌芽與壯大。

　展望未來，三菱HC資本將以期許員工能夠自然而然地聯想到「與公司高度契合的理想人才」為最終目標，並將致力於推動全體員工團結一致，共同投入到招聘活動中，以期最終實現公司的長期願景。

取材対象者：人事・総務本部 人事部 採用グループ 次長 村谷 尚子 氏

取材記事　：https://mytalent.jp/lab/case_mitsubishi-hc-capital/

■AIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」／「MyRefer（MyTalent Refer）」について

　「MyTalent Platform」是日本首創的AI原生整合型人才招募平台，其核心目標是為企業提供一站式解決方案，以持續不斷地獲取並留住頂尖的優秀人才。為了有效擺脫過去過度依賴外部服務或傳統招募管理系統（ATS）所造成的「一次性投入、效益有限」的招募模式，此平台以將候選人數據轉化為寶貴經營資產的招募客戶關係管理（CRM）系統為核心基礎。在此基礎上，它進一步整合了人才儲備庫管理、企業品牌形象塑造、轉介招聘機制、候選人進度管理等多項關鍵功能，實現了全面的整合。秉持著「AI驅動連結，人類創造參與」的創新理念，AI在其中不僅僅是一個提高效率的輔助工具，更被定位為設計和優化候選人體驗（CX）的核心引擎。透過這種全面的功能整合與AI的智慧運作，該平台能夠將從初期的人才吸引、有效獲取、深度關係建立、嚴謹選才、正式錄用，乃至於員工入職後的績效表現與持續發展，形成一個無縫銜接的整體流程。藉此，MyTalent Platform致力於全方位地支援企業的人才招募活動，確保能夠持續不斷地獲得優秀人才。

　此外，在本整合平台之中的「MyRefer（MyTalent Refer）」服務，是一個透過員工推薦（Referral）機制，有效拉近員工與招聘活動之間距離的轉介招聘服務，目前在日本市場上享有最高的市佔率（※）。該服務不僅具備支援轉介制度的完善設計、確保其穩定運營並有效落地、以及協助企業進行內部品牌建設等多項功能，涵蓋了轉介招聘的全部流程。更值得一提的是，MyRefer還搭載了由AI驅動的運營自動化功能，這項功能在顯著減少招聘負責人的人事工作量的同時，能夠有效地提升每一位員工對公司的參與度（Engagement），並促進他們成為公司的忠實擁護者。透過這些綜合性的支持與智慧化功能，MyRefer致力於為企業構建一個高效且具備高度自主性的轉介招聘體系。

（※：此數據乃依據矢野經濟研究所發布之「轉介招聘・校友招聘支援服務市場實態與展望（2025）」報告中所提及的導入企業數量為基準。）

（服務網站：https://mytalent.jp）

■株式会社TalentXについて

　TalentX株式會社是一家專注於人才科技領域的企業，主要業務是開發並營運整合型人才招募平台「MyTalent Platform」，旨在全面實現AI原生的招聘模式。該公司提供的服務內容極為廣泛，從日本首創的招聘客戶關係管理（CRM）系統開始，進一步延伸至招聘品牌塑造、轉介招聘（Referral Recruitment）、校友招聘（Alumni Recruitment）以及候選人管理等關鍵環節。透過這些多元化的服務，TalentX為企業提供了一站式的人才招募解決方案，確保能夠持續性地獲取高素質的優秀人才。此外，TalentX的服務並不僅限於純粹的技術層面，它還深入到戰略性人事的執行支援領域。其中包括提供招聘戰略的設計與全程陪跑支援的戰略性RPO（Recruitment Process Outsourcing）服務，以及名為「すごい人事」（意為「厲害的人事」）的專業自由職業者人事服務等，旨在為企業提供實質性的戰略人事執行協助。透過將尖端技術、深思熟慮的戰略規劃與高效的執行支援三者緊密結合，TalentX的最終目標是建立一個能夠最大限度地激發個人與組織潛力的社會，推動人力資源領域的持續創新與發展。

【会社概要】

社　 名：株式会社TalentX（證券代碼：330A）

所 在 地：〒162-0825　東京都新宿區神樂坂4-8　神樂坂廣場大樓G樓

代 表：代表董事社長CEO　鈴木 貴史

設 立：2018年5月28日

会社HP： https://talentx.co.jp

「MyTalent Platform」 サービスHP： https://mytalent.jp/