NTT Facilities 導入整合型人才招募平台「MyTalent Platform」，推動人力資本經營

株式會社 TalentX（總部：東京都新宿區，代表取締役社長 CEO：鈴木貴史，證券代碼：330A，以下簡稱「TalentX」）宣布，株式會社 NTT Facilities（總部：東京都港區，代表取締役社長：川口晉，以下簡稱「NTT Facilities」）已導入整合型人才招募平台「MyTalent Platform」中的 AI 原生招募 CRM「MyTalent CRM」，並開始運用回巢（校友）招募及職涯登錄制度。 「MyTalent CRM」是一項將過去在職員工及招募候選人的資訊建立為人才庫資料庫，並透過 AI 半自動化接觸及招募活動系統化等一站式支援的服務。透過本次導入，將協助 NTT Facilities 強化永續的招募能力。 ■導入背景：將人才視為「企業價值泉源」的 NTT Facilities 為創造與更多人才的連結，運用「MyTalent CRM」建構回巢（校友）網絡與職涯登錄制度 NTT Facilities 以「讓設施發光發熱，共創充滿安心與感動的永續未來」為企業宗旨，將人才視為「企業價值的泉源」，認為將每個人的能力與經驗連結至成長，是企業發展的原動力。 在招募方面，公司尊重招募候選人及離職者的職涯發展，為了與想挑戰 NTT Facilities 的人才或曾經離開公司的人才等多元人才建立接觸點，選擇導入在各種招募管道的導流設計方面擁有豐富實績的「MyTalent CRM」。透過本次導入，將擴充回巢（校友）招募及職涯登錄機制，珍視與多元人才的連結，同時邁向事業的永續成長與永續未來的共創。 ■日本首創、AI 原生整合型人才招募平台「MyTalent Platform」／「MyTalent CRM」簡介 「MyTalent Platform」是日本首個 AI 原生整合型人才招募平台，透過將招募候選人及離職者等人才資訊以資料庫形式管理，運用 AI 實現半自動化的人才接觸與招募活動系統化，一站式支援企業的人才招募策略。