第48屆技能競賽國際大賽「水技術」職種日本代表選手等在各處宣傳／wateringAM

水ing株式會社的集團公司水ingAM株式會社（社長：石川隆雄，總部：東京都港區）所屬的第48屆技能競賽國際大賽（舉辦地：中國上海）「水技術」職種日本代表（選手、專家）於3月23日至24日，作為促進對大賽及競賽理解活動的一環，拜訪了國土交通省、厚生勞動省、日本下水道協會等單位，宣傳了參加大賽的決心等。

為第48屆技能競賽國際大賽「水技術」職種日本代表選手製作的應援海報，已請求在各處張貼。

在國土交通省水管理、國土保全局。由左起：水道事業課課長 筒井誠二先生、「水技術」職種專家 水谷圭亮（wateringAM）、日本代表選手 三澤希美也（wateringAM）、上下水道企劃課上下水道事業調整官 若公崇敏先生、水道事業課課長補佐 福田竜平先生。

在日本下水道協會。中央：理事長 岡久宏史先生。

選手親自說明競賽項目。

在「水技術」職種分科會成員之一的東京技術專門學校。中央：校長 白井雅哲先生。

※此外，也拜訪了厚生勞動省2028技能競賽國際大賽準備室、（一社）2028技能競賽國際大賽日本組織委員會、（公社）日本水道協會、（一社）日本下水道施設管理業協會、（一社）日本水道工業團體連合會、中央職業能力開發協會、（公財）水道技術研究中心等單位。

＊「水技術」職種分科會成員

wateringAM株式會社、一般社團法人 日本水道工業團體連合會、Festo株式會社、學校法人小山學園東京技術專門學校（順不同）

【日本代表（選手與專家）的評論】

我切實感受到來自公司外部許多人的關注與支持。同時，我也強烈感受到身為日本代表選手的責任與驕傲。為了不辜負大家的期望，我將持續吸收專家及指導團隊的教導，同時也努力學習思考，不僅磨練與競賽項目相關的技術，也鍛鍊心理素質。本次大賽將有來自世界15個國家的選手參賽，在大賽當天，我將全力以赴，毫無遺憾地奮戰到底。懇請大家繼續支持。（選手：三澤）

「水技術」職種是競賽操作業務中極為重要的技能，並以世界級水準進行較量。透過參加本次大賽及指導選手，我們在各處宣傳了這項活動有助於培養支撐自來水及下水道等水基礎設施的下一代人才。我們也收到了許多來自各界的對指導者的支持與期許。為了讓選手能在國際大賽當天發揮實力，不辜負大家的期望，我們將與指導團隊一同支持選手。（專家：水谷）

【技能競賽國際大賽（WorldSkills Competition）概要】

為促進參賽各國的職業培訓，並增進青年技能者的國際友誼，每兩年舉辦一次，匯集了從世界各國及地區的預選賽中脫穎而出的選手，競賽他們精湛的技能。大賽始於1950年（昭和25年）西班牙與葡萄牙之間舉辦的第一屆，之後定期舉辦，日本自1962年（昭和37年）起參賽，是一項歷史悠久且傳統的大賽。本大賽也是年輕技術者及有志青年觀摩與體驗精湛技能的場所，是職業觀教育的絕佳機會。

【關於「水技術」職種】

1. 概要

此職種於第45屆俄羅斯喀山大賽（2019年8月舉辦）起被採納為技能競賽的新競賽項目。日本是前前屆（第46屆大賽）首次參賽。該屆大賽中，日本代表選手、本公司集團員工獲得銅牌；第47屆大賽中，同樣由本公司集團員工擔任日本代表選手參賽。

2. 可參賽年齡

滿25歲（其他許多競賽職種為滿22歲）以下

這是因為技能競賽的目的之一是提升年輕技能者的能力，因此設有此限制。

3. 適用技能範圍

涵蓋自來水、下水道及其產生的污泥處理等相關事項。從處理設備的適當操作與維護管理，到處理水的品質管理，涵蓋了與水相關的廣泛領域。競賽中將考驗與「水技術」相關的各種知識與技能，包括污泥等輸送用泵的整備、應對因降雨等影響而變動的流入水量的方法，以及處理對象原水和處理水的品質分析等。

【參加技能競賽國際大賽的成果與效益】

水處理廠技術人員的指標

・競賽內容與水處理廠的營運管理業務關係密切，涉及水質、電力、機械等多方面廣泛的業務。

・年輕技術者能在高水準上均衡地展現廣泛技能，可作為技術人員的指標。

・透過競賽職業技能，可提升技術人員的競爭力，並期待其進一步成長。

指導者層級的提升

・這是一項有年齡限制、選手一生僅能參賽一次的競賽，與其說是資深人員的競賽，不如說是選手成長與指導者競技的場合。

・在技術指導上，需掌握的知識與應達到的技能目標得以釐清，進而實現技術的可視化。

・指導者透過設定宏大目標並絞盡腦汁進行技術指導，也能提升指導能力。

對社會及地球環境的貢獻

・透過累積國際大賽的經驗，培養全球視野，並與擁有相同目標、在世界各地競賽的年輕技術者交流，能提升對社會及地球環境貢獻的意識，進而促使個人為實現SDGs目標「6. 確保所有人都能獲得水和衛生設施並對其進行可持續管理」及「14. 保持海洋的健康」做出貢獻。

・透過競賽獲得的讚賞是無可取代的經驗，對年輕技術者而言將是重要的轉捩點，擴展其活躍的領域。

透過培育年輕技術者促進產業發展

・技術者的培育，不僅是「水技術」產業，也是所有產業共同面臨的課題。透過活用參加技能競賽國際大賽的25歲以下選手及指導者的經驗，並發展培育技術者的機制，可持續培育有志於成為技術者的年輕人，為未來帶來希望，進而促進各產業的持續發展。

watering集團將透過挑戰技能競賽國際大賽「水技術」職種，培育下一代現場技術人員及指導者，為守護世界頂尖的日本水基礎設施貢獻心力。

【相關網站】

中央職業能力開發協會／最新大賽情報（上海2026）

東京技術專門學校／學校簡介

關於Festo株式會社

一般社團法人 日本水道工業團體連合會／事業內容

◇關於watering集團◇

watering（讀音：su-ing-u）是以「透過身為生命之源的『水』，持續為社會貢獻『ing』」為經營理念，從水處理設施（淨水場、污水處理場、污泥再生處理中心、化糞池處理場、民間設施等）的設計、建設到營運、維護管理，提供全方位服務的水處理事業公司（營運、維護管理據點約300處）。

以「創造水的未來。」的品牌訊息為核心，我們關注地區生活的課題，持續提供安全安心的水環境，並透過水支撐著生活與城鎮的未來。

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