Stamen 受群馬縣委託，啟動「令和8年度 後繼者創新支援事業（GUNMA 家業接班人部）」營運

株式會社 Stamen（總部：愛知縣名古屋市，代表取締役社長：大西泰平，以下稱「Stamen」）將開始營運受群馬縣委託的「令和8年度 後繼者創新支援事業（GUNMA 家業接班人部）」。本事業不僅著眼於事業承繼本身，更以連結承繼之後的成長與變革為目的。 本事業將為承擔下一代經營的家業接班人（後繼者、預定後繼者）提供機會，協助他們面對自家公司的優勢與價值，釐清「要憑什麼競爭」，並踏出新挑戰。透過後繼者培育課程、個別支援與社群三大主軸，支援每一位接班人的決策與執行，推動企業持續成長與地方經濟發展。 關於「令和8年度 後繼者創新支援事業」 群馬縣至今已推動由地方與支援機構共同合作、支援順利事業承繼的相關措施。另一方面，接班人面臨「決策困難」「經營素養不足」「挑戰機會不足」等課題，對於承繼之後再向前邁進的支援仍稱不上充分。過去「GUNMA 家業接班人部」透過接班人支援社群的形成與個別支援，擴大了勇於挑戰的接班人圈層。 本事業將進一步發展既有成果，從「承接」邁向「進化」的支援。透過一體化提供經營素養學習、策略設計與執行支援，建立讓接班人以經營者身分挑戰新價值創造的環境。 事業說明會資訊 令和8年度 GUNMA 家業接班人部課程將以線上方式舉辦事業說明會。 歡迎群馬縣內中小企業的家業接班人（後繼者、預定後繼者）、支援機構相關人士，以及對課程內容與參加方式有興趣者參加。 舉辦時間：2026年5月20日（三）14:00〜15:00 舉辦地點：Zoom（線上） 內容：預計說明事業概要、介紹課程詳情並進行問答。 對象：群馬縣內中小企業的家業接班人（後繼者、預定後繼者）、事業承繼網絡組成機構、參與或關心接班人支援的人士。 參加費：免費 報名截止：2026年5月19日（二）18:00 報名：https://docs.google.com/fo ms/d/e/1FAIpQLScY-3GvB_Odagf3dLGbFsTlMF_5UzXz6x8Ty5AOPDLBdWyoYQ/viewfo m 本事業詳情 詳情請參閱官方網站：https://atotsugi2026.p ef.gu ma.jp/p og am 1. 後繼者培育課程 主題：將家業的「資產」轉化為下一代「武器」的經營變革課程 這是一項實踐型課程，協助接班人重新審視家業的「資產」，決定「要憑什麼競爭」，並落實執行。透過全5次課程，整理自家公司優勢、顧客與價值，並將競爭優勢語言化；進一步把策略轉化為可執行形式，最終整理出「要做什麼」。 2. 個別支援課程 主題：將策略轉為「執行」的家業接班人陪跑支援 以培育課程中描繪的策略為基礎，針對新事業創造與既有事業進化提供個別陪跑支援。透過與導師定期討論，以及視需要活用外部合作夥伴，支援從決策到執行的過程。最後透過成果發表對外傳達相關行動，連結下一階段成長。 3. 家業接班人社群 主題：讓挑戰者與支持者相互連結的 GUNMA 家業接班人部 透過交流會、工作坊與座談等活動，深化接班人之間的橫向連結。此外，將導入線上社群工具「TUNAG」。透過日常煩惱諮詢與事務局資訊發布，提供持續性的連結與刺激。 主辦與營運資訊 主辦：群馬縣（產業經濟部 地域企業支援課） 事務局：株式會社 Stamen TEL：052-990-2412（受理時間 9:30〜18:30） 負責人：丸岡、久保田 關於株式會社 Stamen Stamen 以「為盡可能多的人帶來感動、傳播幸福」為經營理念，於2016年創業。此後事業順利擴大，並於2020年12月股票上市。公司提供 HR Tech 領域服務「TUNAG」、雲端型 IT 資產管理與操作日誌管理工具「Watchy」等多項服務。 公司名稱：株式會社 Stamen 代表者：代表取締役社長 大西泰平 東京總部：東京都千代田區麹町6-6-2 番町麹町大樓 5F 名古屋總部：愛知縣名古屋市中村區下廣井町1-14-8 事業：TUNAG（https://biz.tu ag.jp/）、Watchy（https://watchy.biz/） 創業：2016年8月 員工數：198名（截至2025年12月底之合併正式員工數） 證券代碼：4019 URL：https://stm .co.jp/