Startupclass 推出「Startupclass CXO Academy（Sta-Aka）」實動型計畫，培養日本新創成長關鍵「CXO人才」；第一期學員招募啟動
Startupclass Inc. 為解決日本新創公司CXO人才短缺的關鍵問題，推出了旨在培養下一代新創高階主管（CXO）的實踐型計畫「Startupclass CXO Academy（Sta-Aka）」。該計畫強調「實動」而非理論學習，現已開始招募第一期學員。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月14日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月14日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 17:03（收集後124小時31分鐘）
致力於解決新創公司人才課題的株式會社Startupclass（總公司：東京都，代表董事：藤岡清高，以下簡稱「Stacla」）宣布，為培養下一代新創公司高階主管（CXO）候選人，已開辦實動型計畫「Startupclass CXO Academy」（以下簡稱「Sta-Aka」），並開始招募第一期學員。
本計畫旨在解決許多新創公司面臨的「高階主管人才短缺」問題，將邀請活躍於第一線的現任CXO作為嘉賓進行。
計畫開發背景：新創公司不需要「評論家」
目前，日本國內新創公司數量急劇增加，但作為創業家得力助手的「高階主管（CXO）」的嚴重短缺，已成為阻礙引領日本經濟發展的企業成長的一大因素。即使擁有高技能和出色職業生涯的人才轉型至新創公司，也常出現不匹配的情況，他們可能固守現有的「有正確答案的商業模式」，在不確定的環境中無法自主行動（無法實動）。結果是，支援創業家的「夥伴」稀少，導致日本新創公司無法達到在全球市場脫穎而出的規模。
Stacla 提供的「Sta-Aka」旨在解決這種不匹配，並開發了一套排除理論學習的「實動型」計畫，旨在更新參與者獨特的新創公司「思維/行動作業系統」。我們致力於以「成長/活躍媒合」而非「入職媒合」為目標的人才培養，強化對有志創業家/新創公司的支援。
■ 計畫特色：實動
在新創公司中活躍的要素
左圖顯示了在新創公司中活躍的要素。本計畫的目標對象是①擁有經驗和技能的人士，因此我們準備了以②願景共鳴和③文化契合為主題的課程。
願景工作坊（1天）：願景對新創公司來說不可或缺。學員將闡述自己的生命願景，並深入探討自己的熱情與新創公司願景的交會點。
日期：2026年6月13日（週六）
時間：9:30-18:30
地點：Urban Net 神田會議中心
交通：JR神田站・地鐵神田站步行1-2分鐘
費用：19,800日圓（含稅） *有早鳥優惠
人數：30名
營運：株式會社Startupclass
詳情：https://staaka0613.peatix.com
*活動時間可能根據學員意願略有調整。
Sta-Aka主課程（3個月共6次）：如何在知名度不高、預算和資源有限的新創公司環境中「實動」。本計畫將邀請新創公司的現任CXO，引導學員進行「實動」。
日期：2026年7月14日（週二）～9月15日（週二）*共6次
時間：19:00-21:00
地點：澀谷Hikarie會議中心
交通：各線澀谷站直達
費用：65,000日圓（含稅） *有早鳥優惠
人數：最多25名
營運：株式會社Startupclass
詳情：https://staaka0714.peatix.com
*活動時間可能根據學員意願略有調整。
我們將舉辦課程事前說明會。如果您想了解更多內容，請務必參加。
• 日期：2026年5月11日（週一）19:00-19:30
• 地點：線上
• 詳情與報名：https://sutaaka0511.peatix.com
[總製作人：代表董事 藤岡清高 的評論]
概念是「實動」
新創公司現場需要的，比起卓越的策略，更是「實動」的力量，即不畏艱難地持續行動。自公司成立以來，15年來我一直致力於解決新創公司的人才課題，深信比起技能和經驗，「對願景的熱情」和「親自動手的態度」才是真正推動組織的力量。
本計畫旨在解決許多新創公司面臨的「高階主管人才短缺」問題，將邀請活躍於第一線的現任CXO作為嘉賓進行。
計畫開發背景：新創公司不需要「評論家」
目前，日本國內新創公司數量急劇增加，但作為創業家得力助手的「高階主管（CXO）」的嚴重短缺，已成為阻礙引領日本經濟發展的企業成長的一大因素。即使擁有高技能和出色職業生涯的人才轉型至新創公司，也常出現不匹配的情況，他們可能固守現有的「有正確答案的商業模式」，在不確定的環境中無法自主行動（無法實動）。結果是，支援創業家的「夥伴」稀少，導致日本新創公司無法達到在全球市場脫穎而出的規模。
Stacla 提供的「Sta-Aka」旨在解決這種不匹配，並開發了一套排除理論學習的「實動型」計畫，旨在更新參與者獨特的新創公司「思維/行動作業系統」。我們致力於以「成長/活躍媒合」而非「入職媒合」為目標的人才培養，強化對有志創業家/新創公司的支援。
■ 計畫特色：實動
在新創公司中活躍的要素
左圖顯示了在新創公司中活躍的要素。本計畫的目標對象是①擁有經驗和技能的人士，因此我們準備了以②願景共鳴和③文化契合為主題的課程。
願景工作坊（1天）：願景對新創公司來說不可或缺。學員將闡述自己的生命願景，並深入探討自己的熱情與新創公司願景的交會點。
日期：2026年6月13日（週六）
時間：9:30-18:30
地點：Urban Net 神田會議中心
交通：JR神田站・地鐵神田站步行1-2分鐘
費用：19,800日圓（含稅） *有早鳥優惠
人數：30名
營運：株式會社Startupclass
詳情：https://staaka0613.peatix.com
*活動時間可能根據學員意願略有調整。
Sta-Aka主課程（3個月共6次）：如何在知名度不高、預算和資源有限的新創公司環境中「實動」。本計畫將邀請新創公司的現任CXO，引導學員進行「實動」。
日期：2026年7月14日（週二）～9月15日（週二）*共6次
時間：19:00-21:00
地點：澀谷Hikarie會議中心
交通：各線澀谷站直達
費用：65,000日圓（含稅） *有早鳥優惠
人數：最多25名
營運：株式會社Startupclass
詳情：https://staaka0714.peatix.com
*活動時間可能根據學員意願略有調整。
我們將舉辦課程事前說明會。如果您想了解更多內容，請務必參加。
• 日期：2026年5月11日（週一）19:00-19:30
• 地點：線上
• 詳情與報名：https://sutaaka0511.peatix.com
[總製作人：代表董事 藤岡清高 的評論]
概念是「實動」
新創公司現場需要的，比起卓越的策略，更是「實動」的力量，即不畏艱難地持續行動。自公司成立以來，15年來我一直致力於解決新創公司的人才課題，深信比起技能和經驗，「對願景的熱情」和「親自動手的態度」才是真正推動組織的力量。