ST Agency 支援特定技能緬甸人才累計突破600名

ST Agency Japan株式會社（總公司：東京都中央區，代表董事：安田行輝，以下簡稱「本公司」）謹此宣布，本公司支援的特定技能緬甸人才在日本企業的就業人數已累計突破600名。

目前，日本國內因少子高齡化持續進展，以護理、住宿、農業、製造業等為中心，勞動力短缺問題日益嚴重。在此背景下，本公司專注於勤奮、工作意願高且親日國民性強的緬甸人才，提供從特定技能人才招聘到定居的一貫支援。

此次累計突破600名，我們認為是本公司「介紹費完全免費」的商業模式，以及在當地建立的教育體制，獲得了眾多日本企業信賴的結果。

緬甸人才受青睞的原因與本公司卓越的教育體制

緬甸人才因其認真負責、重視團隊合作的國民性，被認為與日本職場環境具有極高的親和性。為最大限度地發揮這些特點，本公司在緬甸仰光設立並營運自己的日語學校。

項目

本公司的教育與支援體制特點

講師陣容

約30名日本講師常駐當地，為緬甸最多。

教育時間

入境前4個月，進行「600小時以上」的集中培訓。

教育內容

不僅是語言，還包括日本商務禮儀和針對現場實務的實踐教育。

介紹費用

實現業界罕見的「介紹費完全免費」。

本公司透過在人才介紹到入境期間施以徹底的教育，實現了入職後立即成為即戰力，並同時防止因文化差異導致的早期離職。

(課堂風景)

累計600名支援實績與市場優勢

根據日本出入國在留管理廳公布的數據，日本國內的註冊支援機構超過1萬家。其中，專注於特定國家並持續提供人才供應和定居支援的業者為數不多。

在國內超過1萬家註冊支援機構中，能在特定國家實現600名規模支援的，僅佔不到0.1%。這個數字證明了本公司在緬甸人才支援領域擁有日本頂級的市場份額，名符其實地引領著市場。

此外，即使緬甸社會情勢發生變化，本公司仍透過建立當地網絡並重視合規營運，持續提供穩定的人才供應和定居支援。這些努力有助於實現穩定的就業支援。

最小化招聘企業負擔的「全面支援」

本公司的支援不僅限於單純的媒合。透過以下四大支柱，我們減輕了企業的招聘負擔，並為外國人才建立了穩定的就業環境：

1. 與實務直接相關的教育課程：讓人才提前掌握各行業現場立即所需的術語和操作。

2. 徹底的事前說明會：讓人才深入了解日本的生活習慣和規則，促進其順利適應當地社會和職場。

3. 住宿支援服務：提供從外國人才在日本尋找住所、簽約到入住後支援的一貫服務。大幅減輕企業安排住宿的負擔。

4. 母語持續追蹤：入職後，緬甸籍員工會定期進行面談，解決人才的煩惱和不安，維持高定居率。

未來發展

本公司將累計支援1,000名就業作為下一個里程碑。未來，除了進一步擴大對應職種外，還將推進利用數位技術開發「定居支援平台」的方針。

我們不僅將為解決日本的勞動力短缺問題做出貢獻，還將透過為緬甸年輕人在日本安心工作、建立長期職業生涯創造環境，為兩國的經濟發展做出貢獻。

ST Agency Group 服務概要

我們以業界罕見的「介紹費完全免費」方式，介紹擁有「特定技能」資格的緬甸人才。主要可介紹的特定技能領域為「護理」、「餐飲」和「住宿」。特色服務是，從人才介紹到入境期間，本公司在緬甸仰光營運的教育設施（日語學校「KanDo Japanese Language School」）中，由緬甸最多約30名日本講師，進行「4個月·600小時以上」的教育，然後再介紹人才。介紹後，作為註冊支援機構，我們提供全面的服務，包括入境前後的所有準備和就業後的津貼，並陪伴人才直到定居。

[ST Agency Japan株式會社 概要]

公司名稱：ST Agency Japan株式會社

代表者：代表董事 安田行輝

所在地：