株式會社Teshio Dream Farm 獲厚生勞動省「Monis 認證制度」認可為殘疾人士就業的優良事業主
株式會社Teshio Dream Farm,作為Sociok Group的一員,因其在殘疾人士就業方面的卓越貢獻,榮獲日本厚生勞動省頒發的「Monis 認證制度」認可。該公司在穩定殘疾人士就業、提供專業培訓和創造優良工作環境方面表現突出,實踐了「農業與社會的橋樑」的企業使命。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月3日 18:04
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 12:09(收集後330小時5分鐘)
Sociok Group(總部:東京都港區,代表:大隈太嘉志)旗下的株式會社Teshio Dream Farm(總部:三重縣桑名郡,代表取締役社長:穗坂正典,以下簡稱「Teshio Dream Farm」)已獲得厚生勞動省頒發的「關於殘疾人士就業的優良中小事業主認定制度(Monis 認證制度)」的認可,並於3月30日舉行了認定通知書頒發儀式。
Teshio Dream Farm 營運著就業持續支援A型事業所,致力於農業領域的就業支援。此外,本公司也積極僱用殘疾人士作為支援員工(以下稱「支援社員」)。此次的認定,是對支援社員在僱用、人才培育、留任以及營造易於工作職場環境等方面的努力給予了肯定。
認定時被評估的主要項目
●推動殘疾人士就業與實現穩定的就業環境
過去三年內僱用的殘疾支援社員的留任率,在僱用後6個月時維持在90%以上,一年後仍有80%以上,處於高水平。此外,實際僱用率達法定僱用率的三倍以上,積極實現了僱用與穩定就業環境的並存。
●充實的人才培育體制
為實現對每位利用者的個人化支援,支援社員持續參加關於殘疾人士僱用的專業培訓和研討會,並透過公司內部培訓和知識分享,致力於提升專業性及支援能力。同時,也著力於促進對殘疾特性的理解及公司內部宣導,以強化組織整體的應對能力並營造易於工作的職場環境。
●高員工滿意度
針對支援社員實施了多次關於滿意度及工作投入度的調查,結果顯示獲得了如下高度評價:
・職場滿意度:4.5
・負責人支援滿意度:4.5
・工作滿意度:4.3
・自我能力實感:4.3
※各項目為5點滿分制評估
「Monis 認證制度」是什麼?
此制度由厚生勞動大臣認定,旨在表彰在促進殘疾人士就業及確保就業穩定方面具有優良表現的中小事業主。獲認定的事業主將被公開宣傳,作為地區殘疾人士就業的典範,預期能進一步推動殘疾人士就業的發展。
Monis 認證制度:https://www.mhlw.go.jp/stf/monisu.html
關於 Teshio Dream Farm
「成為農業與社會的橋樑」
Teshio Dream Farm 營運著「就業持續支援A型事業所」,致力於為殘疾人士創造穩定的就業機會並確保職場留任。以農業領域為核心,根據每位員工的特質和能力量身設計工作內容和支援體系,積極推動建立一個可以安心、長期工作的環境。
透過水耕栽培生產與銷售蔬菜,在追求品質與生產力的同時,亦透過面談及完善的後續支援體系,著力於留任支援。旨在創造工作機會並促進社會參與。
未來展望
Teshio Dream Farm 以此次獲認可為契機,將進一步致力於促進殘疾人士就業及提升職場環境。我們將不斷追求農業領域的新可能性,並與社區緊密合作,持續推進一個讓殘疾人士能夠安心工作的環境。
公司概要
【株式會社 Teshio Dream Farm】
~成為農業與社會的橋樑~
代表取締役社長:穗坂 正典
總部・農場所在地:〒498-0816
三重縣桑名郡木曾岬町源綠輪中1133 Teshio Dream Farm 桑名木曾岬農場
設立:2014年12月
事業內容:就業持續支援A型事業所營運
URL:http://www.teshionoyume.com/
【Sociok Group】
公司名稱:Sociok Holdings株式會社
~期盼成為與社會共生的樹~
代表者:大隈 太嘉志
所在地:〒108-0073 東京都港區三田三丁目5番19號 Sumitomo不動產東京三田Garden Tower 3樓
設立:2013年10月
事業內容:展開育兒支援、學校・保育園餐點、國際理解、殘疾福祉、移動性、BPO平台事業、公共設施・指定管理、PFI事業等的控股公司