SmartHR 收購雲端排班管理服務「らくしふ」營運商株式會社クロスビット，使其成為集團公司

株式會社SmartHR（總部：東京都港區，代表取締役CEO：芹澤雅人）已收購經營雲端排班管理服務「らくしふ」（Rakushifu）的株式會社クロスビット（總部：東京都千代田區，代表取締役：小久保孝咲）的全部股份，使其成為集團公司。

クロスビット開發和營運「らくしふ」雲端排班管理服務，該服務兼具LINE支援的高便利性，以及滿足大型組織複雜營運需求的管理功能。該產品作為實現高階勞務管理的解決方案，主要在多據點營運的餐飲業、零售業和服務業中，為許多企業的數位轉型（DX）推動做出了貢獻。

目前，許多日本企業同時追求接受多樣化的工作方式和提高生產力，特別是在第一線工作者活躍的行業中，對符合現場實際情況的彈性排班管理以及基於此的精確人事與勞務管理的整合需求比以往任何時候都更加高漲。

在日本勞動人口減少的背景下，支援個體多樣化的工作方式以及運用員工數據以支持人力資本管理是不可或缺的。本公司透過此次集團化，將「SmartHR」提供的人事、勞務管理基礎設施（包括「考勤管理」功能）與「らくしふ」所擁有的現場主導排班管理能力結合，將排班與考勤實績無縫連接至單一平台，實現一站式勞務管理並根據員工數據進行更本質的組織營運。

兩家公司將融合多年積累的知識與技術，以集團之力，將整合性的後勤解決方案，共同推動企業和社會的成長，並在日本實現「well-working」。

未來發展

SmartHR將盡早實現與「らくしふ」的無縫產品連結，提供更具附加價值的用戶體驗，同時將員工負擔降至最低。

作為一家旨在快速成長的規模化企業，SmartHR未來也將著眼於透過併購（M&A）擴大業務，提升SmartHR集團的服務提供價值。透過超越現有業務範疇的多角化途徑，擴大作為支撐社會「well-working」基礎設施企業的業務組合。

有關此事的評論

株式會社クロスビット 代表取締役 小久保孝咲 先生

SmartHR公司自我們創業以來，無論在事業成長、組織建設、產品理念等多方面，一直都是我們所憧憬的公司。對於他們對產品的毫不妥協的態度、對客戶的真誠，以及真正想要改變「工作」領域的志向，我們深感敬佩。這次能作為同一個集團的一員共同前行，我感到非常高興。

クロスビット在過去十年中，透過「らくしふ」系列，持續面對現場工作者和總部的課題。這項服務最初是為了解決個別公司、事業所和每位用戶的問題而創立，如今已成為全國超過120萬人使用的解決方案。然而，對於我們希望傳遞的價值而言，這才剛起步。再次向所有至今為止與我們共同努力的員工、信任我們並持續使用產品的客戶、以及包括投資者和金融機構在內支持我們事業的合作夥伴等所有利害關係人，致以衷心的感謝。真的非常感謝。

透過這次集團整合，排班管理、考勤、薪資計算、勞務管理、人才管理等將一站式串聯，進一步減輕業務負擔，並創造一個讓人們能夠將更多時間投入到只有人類才能真正創造價值領域的世界。工作方式、薪資、職場人際關係——所有對工作者而言重要的事物，都將變得更加美好。我們將繼續秉持相同的信念，共同邁向「well-working」的實現，今後也請多多指教。

株式會社SmartHR 代表取締役 芹澤雅人 先生

能將クロスビット公司迎接到SmartHR集團，我感到由衷的光榮。

SmartHR十年來一直致力於透過人事勞務的數位化來提高所有工作者的生產力。然而，對於我們理想中的「真正的業務效率化」，我深刻感受到我們還有很長的路要走。

至今為止，SaaS已發展成為解決特定業務課題的「點」狀解決方案。但為了實現真正的自動化，這些解決方案必須「連結成面」，數據才能順暢流通，形成「一站式體驗」，這是不可或缺的。

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