連結學生與「社會實踐」的共創計畫「InnoLabo Academy」（共5回）啟動

S-Innovation 株式会社（代表取締役：星野善宣）與東日本旅客鐵道株式会社新潟支社（支社長：白山弘子，以下簡稱「JR 東日本新潟分公司」）將於 6 月 10 日起，啟動與新潟縣內企業和學生共同參與的共創計畫「InnoLabo Academy」。

本計畫旨在將學生所學的知識和想法融入社會，以解決企業面臨的區域問題，現正招募學生參與。申請詳情請參閱以下內容。

查看詳情

本計畫在上次（第0回）單次活動的驗證基礎上進行了更新，將作為一個連續五次的計畫實施。其最大特色是，JR 東日本新潟分公司將提供其希望解決的問題和可利用的資產，並作為「問題的當事人」而非「場地提供者」，與當地企業和學生逐步深化共同創造。

（參考※第0回活動情況）

學生與企業共同挑戰創意發想 「InnoLabo Academy」首次舉辦 – MAGAZINE – InnoLaboNIIGATA 〜InnoLabo 新潟〜

在本計畫中，從第1回「開啟」到第5回「提問」，JR 東日本新潟分公司、當地企業和學生將逐步組成團隊，並以實際問題為基礎共同創造商業提案。最後一回將向評審進行簡報，並連結到實證實驗。

1. 計畫概要

「InnoLabo Academy」連續五回計畫是一個模型，透過將 JR 東日本新潟分公司面臨的問題向外部開放，並結合當地企業的知識和學生的發想，共同創造出內部無法誕生的新業務。

2. 各計畫詳情

各回的詳情如下：

第1回「開啟」— 全體成員共享 JR 東日本新潟分公司的問題和資產

JR 東日本新潟分公司將擔任主角，員工將以閃電演講的形式講述「JR 東日本旨在實現的區域活化和問題」，並與所有參與者分享願景。後半部分，全體成員將共同進行 JR 資產盤點工作，最後，JR 員工將提出 2-3 個「希望解決的問題主題」。

第2回「了解」— 深入探討當地企業的優勢和資源

當地企業將介紹「自身的優勢／可與 JR 東日本新潟分公司合作的點／希望解決的區域問題／後半計畫中希望共同思考的內容」。各公司將提出結合自身資源與 JR 資產的假設，並透過與學生和 JR 員工的對話明確合作的可能性。

第3回「組隊」— 組建團隊，提出問題

前半部分將回顧第1、2回並進行創意發想，後半部分將組建「主題×當地企業×JR 員工×學生組成的團隊」。（團隊組成原則上為「1家當地企業 + 3-5名學生」，JR 員工也將參與討論。）最後將製作「問題卡」，作為第4回以後共同創造的起點。（例如：我們的團隊將如何利用 JR 東日本新潟分公司的○○和○○公司的○○來解決○○問題？）

第4回「創造」— 各團隊新業務提案設計

將從①解決的問題、②使用的資產、資源、③業務機制、④為何只有這個團隊能做到，這四個軸線設計業務提案。在統一最終發表格式的基礎上，向其他團隊分享中期進度。

第5回「提問」— 簡報與下一步行動

向評審進行 10 分鐘的簡報（發表 7 分鐘 + 問答 3 分鐘）。評估標準為：「①新穎性、②社會性、③業務可行性、④JR 東日本新潟分公司×當地企業資產契合度、⑤實現的意願」。發表後，將舉行下一步行動會議，全體成員共同討論「下一步」，並進行表彰。

3. 參與對象、招募

對象：就讀於專門學校、高等專門學校、大學、研究所的學生（不限年級、專業）

團隊組成：1家當地企業 + 3-5名學生 + JR 員工

參加費用：免費

參與企業：來自 InnoLabo 新潟的區域合作夥伴企業中，將有 3-5 家參與

▶︎學生報名請點擊此處

4. 本計畫的預期效果

JR 東日本新潟分公司和 S-Innovation 株式会社旨在透過本計畫，實現新潟不斷誕生新業務和承擔者的區域。

有關本計畫的諮詢，請聯繫 InnoLabo Academy 事務局（S-Innovation 株式会社）。

關於 S-Innovation 株式会社

使命：以新技術為區域資產創造新價值。

代表取締役：星野 善宣

所在地：新潟市中央區西堀通三番町790番地 西堀501ビル 3F

網頁：https://sinnovation.jp

業務內容：

・區域企業創新平台【oO】開發、營運

・新業務開發支援（包含 CVC 設立、營運支援）

・區域開放式創新