【截止日期臨近！】住友生命登壇｜跨越次世代領導者培育障礙的實踐智慧（免費參加）

株式會社Seminar Info（總公司：東京都中央區；代表：小西 亘）與株式會社EveM共同主辦，將於2026年4月17日（週五）舉辦EXECUTIVE CONFERENCE「擺脫容易個人化的『培育』之經營模式〜聽取住友生命負責人談次世代領導者培育〜」。

本次研討會將探討如何建立組織整體可複製的「經營模式」，而非依賴明星員工的個人技能和熱情。住友生命的山田先生和EVeM的長村先生將結合新體制的全面啟動，揭示大幅提升現場生產力的秘訣。

此外，當天將贈送與會者由本次研討會預計登壇的株式會社EVeM長村先生的著作《引導快速成長的經理人模式～地位、權力不再通用的時代的“平等”經營～》作為來場特典。 請務必把握機會參加。

【免費參加】查看研討會詳情！

本次研討會的亮點 在金融業面臨前所未有的變革時期，阻礙組織持續成長的最大因素是什麼？那就是依賴舊有「年功序列」和「經驗與直覺」的經營模式的局限性。

本次研討會前半部分，我們邀請到住友生命保險相互公司的執行董事山田哲之先生，他將講述著眼於10年後的「次世代人才共同培育」全貌，以及提升年輕和中堅員工參與度的策略。

後半部分，我們將舉辦工作坊，將「策略」付諸現場「執行」。主講人是Amazon經營、人才管理類別暢銷書《引導快速成長的經理人模式》的作者長村禎庸（株式會社EVeM代表）。他將重新定義常被視為精神論的經營，使其成為「語言化的技術（模式）」，並明確貴公司現場經理人應具備的「標準」。

「培育機制（住友生命）」與「經營技術（EVeM）」。請將這兩者結合，帶回最大化組織生產力的秘訣。

舉辦概要 標題：EXECUTIVE CONFERENCE 擺脫容易個人化的「培育」之經營模式 〜聽取住友生命負責人談次世代領導者培育〜 日期：2026年4月17日(週五) 15:30～17:30（15:00開始入場） 會場：會議室（株式會社Seminar Info內） 參加方式：本次研討會為「現場參加」。 會議室（株式會社Seminar Info內） 東京都中央區日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和大樓 4樓 ・演講期間可自由進出及再次入場 ・演講資料將於當天發放 參加對象：包含金融機構（銀行、保險、證券等）在內的所有行業的 - 董事、經營企劃、人事／人才發展部門等所有部門的人員 - 事業負責人、本部長、部長、課長等負責組織經營管理的人員 參加費用：免費 主辦：株式會社EVeM 株式會社Seminar Info

※蒞臨會場時，請攜帶一張名片。 當天也將舉辦交流會，請務必把握機會參加！ 【免費參加】查看研討會詳情！

【關於本案的諮詢】 株式會社Seminar Info 推廣組 E-mail：sales_contact@seminar-info.jp