住友電設株式會社自2026年4月1日起,針對高中畢業新進技術職位員工,導入汽車駕駛執照考取費用支援制度。隨著少子高齡化導致勞動人口減少,特別是建築業面臨嚴重的人力短缺問題。在此背景下,本公司在中期經營計畫「VISION2030」(2025年度至2030年度)的成長戰略及基礎強化措施中,致力於「強化人才確保」。作為此項措施的一環,本次導入的駕駛執照考取費用支援制度,旨在減輕員工的經濟及心理負擔,推動創造安心工作環境,進一步確保並留住人才。新制度概要:(1) 支援內容:對於入社前或入社後一年內取得普通汽車駕駛執照的高中畢業新進技術職位員工,將於入社年度的夏季或冬季獎金時,發放駕照考取費用(上限33萬日圓)。(2) 支援對象:2026年度以後入社的高中畢業新進技術職位員工。
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- 來源:PR TIMES
- 分類:人事/制度変更