【講座報告】舉辦「2026年薪資制度建構研討會，以避免未付工資訴訟和駕駛員連續離職」（舉辦日期：2026年4月22日）

2026年4月22日（星期三），船井總研供應鏈諮詢株式會社（總部：東京都中央區；代表：橋本直行；以下簡稱「船井總研SC」）的經營顧問，就運輸公司的人事制度進行了說明。

與本次研討會相同的課程，也將於6月10日（星期三）舉行。

目前正在接受下一場次的報名。

https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/seminar/wagesystem2026/

本次研討會傳達的重點：

* **正確應對未付工資訴訟和能經受住訴訟的薪資體系** * 發生未付工資訴訟時的正確處理方式和會引發連鎖訴訟的「NG」行為。 * 通過變更為不會引發訴訟的薪資體系，將損害降至最低的方法。

* **如何為貴公司建構適合駕駛員的人事制度** * 如果「計件工資」不可行，應如何支付薪資？ * 透過人事制度解決駕駛員不服從調度員指示、挑選工作導致長時間勞動無法糾正、工作效率慢的人加班費和工資增加等問題。

**講師介紹**

**船井總研供應鏈諮詢株式會社** **組織發展部 小組經理 高級顧問** **三村 信明**

曾任職於商社、大型經營諮詢公司，後加入船井綜合研究所。入職後，主要從事生產資料領域（製造業、建材製造商、生產資料貿易公司等）以及運輸公司、物流公司的諮詢工作。2018年7月調動至船井總研SC株式會社。

專門針對運輸公司和物流公司，提供組織發展、教育訓練以及人事制度的建構和運營支援。

**船井總研供應鏈諮詢株式會社** **組織發展團隊 團隊負責人 首席顧問** **玉川 豪史**

曾在專門為運輸公司提供服務的社會保險勞務士、行政書士事務所工作8年後，加入船井總研SC株式會社。他為面臨勞工問題的中小型運輸公司提供人事勞務諮詢，包括解決勞資糾紛和變更薪資體系等。

**研討會概要**

**舉辦日期與時間：** 2026年4月22日（星期三）13:30 - 15:30 **舉辦地點：** 網路直播（Zoom） **對象：** 運輸公司、物流公司經營者

**相關研討會資訊**

與本次研討會相同的課程，也將於6月10日（星期三）舉行。

目前正在接受下一場次的報名。

https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/seminar/wagesystem2026/

**公司簡介**

**公司名稱：** 船井總研供應鏈諮詢株式會社 **東京總部：** 〒104-0028 東京都中央區八重洲二丁目2番1號 東京中城八重洲 八重洲中央塔35樓 **大阪總部：** 〒530-0001 大阪府大阪市北區梅田三丁目2番123號 Innovate Osaka 21樓・22樓 **代表者：** 代表取締役社長 橋本 直行 **設立：** 2000年5月10日 **資本金：** 9,800萬日圓 **電話：** 03-4223-3163 **電子郵件：** marketing@sc.funaisoken.co.jp **網站：** https://sc.funaisoken.co.jp/