建設公司靠「插秧」防止早期離職！？5月將舉辦提升新進員工心理安全感研修

總部位於滋賀縣高島市的綜合建設公司「澤村（SAWAMURA）」將於 2026 年 5 月 18 日，針對入職 1 至 2 年的年輕員工舉辦「插秧研修」。該活動旨在透過共同勞動加深交流，提升員工在日常業務中的心理安全感，從而防止年輕員工流失。此外，因應近期米價高漲，秋季收成的稻米預計將發放給員工或用於員工餐廳，作為減輕生活負擔的福利措施。