Pokka Sapporo Food & Beverage株式會社(代表取締役社長:佐藤雅志,總公司:愛知縣名古屋市)宣布,已首次獲農林水產省新設立並將於2026年春季首次認定及公布的食育實踐優良法人表彰制度,認定為「2026年食育實踐優良法人」。本制度的設立背景是成人飲食生活混亂問題日益顯現,在職場推動「成人食育」的重要性日益提高。其目的是認定向員工提供健康飲食並致力於改善飲食生活的法人為「食育實踐優良法人」,以促進法人的活力提升和優良案例的普及。 ■ 以檸檬的健康功能為起點,推動員工參與型食育實踐 本公司以「可談論的健康經營」為口號,推行「以檸檬實現!每人一個飲食生活目標」計畫,將核心業務「檸檬」的健康功能融入其中。這是一項旨在透過每位員工面對自身健康、設定、執行和評估飲食生活目標,以實現行為改變的措施。除了經營層的積極發布和公司內部環境的整備外,員工之間分享自身體驗和實踐案例,也有助於解決健康問題和建立健康的飲食生活。 ■ 「食育」連結永續發展與健康經營 本公司秉持永續發展願景「以檸檬連結人與自然,共創永續未來」,旨在透過檸檬的美味和健康價值,為人們的福祉做出貢獻。由於飲食生活與日常生活最為貼近,且是容易促進行為改變的主題,因此我們將「食育」定位為健康經營的核心,並積極推動。我們認為,員工健康活潑地生活,將有助於企業持續提供「超越美味的價值」,實現永續社會和長期的企業成長。 此外,本公司已連續九年(2018年2026年)在經濟產業省的「健康經營優良法人認定制度」中,獲得「White 500」稱號。此稱號授予在獲得健康經營優良法人認定的企業中,特別是實踐優異健康經營措施的前500家大型法人。 未來,我們將繼續強化並推動食育和健康經營的措施。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:新聞
  • 相關組織:農林水産省 / 経済産業省
  • 原文日期2026年春 / 2018年