人の価値を最大化するAI活用へ、生産性向上を起点に価値創出へ転換する「Work with AI」取り組みを開始

サッポロホールディングスは、AIやAIエージェントを活用し、人の価値を最大化する新たな取り組み「Work with AI」を6月から本格始動する。業務棚卸を起点にAI適応領域を特定し、業務プロセスを再設計することで、社員が創造的かつ高付加価値な業務に集中できる環境を目指す。2022年からのDX人財育成と合わせ、グループ全体の生産性向上と意思決定の高度化を図る。
businessNQ 50/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年6月1日 10:00
  • 🔍 収集: 2026年6月1日 10:24(発表から24分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 19:13(収集から8時間48分後)
サッポロホールディングス(株)はサッポログループのDX方針およびグループ中長期成長戦略の1つである「Efficient Foundation(成長戦略実行に向けた組織改革)」のもと、人の価値を最大化するべく、AIやAIエージェントを活用した新たな取り組み「Work with AI」を6月から本格始動します。昨今の労働人口減少などを背景に、人が全ての業務を担う従来の働き方は持続が難しくなっています。一方で、生成AIやAIエージェントの急速な進化により、業務の一部をAIが代替・補完できる環境が整い、人とAIの役割分担を前提とした新たな業務設計が可能になりつつあります。このような社会変化の中で、当社は業務効率化ではなく、AIが定型業務を担うことで、人がより創造的かつ高付加価値な業務に集中できる環境の実現を目指しています。本格展開に先立ち、本年2月~4月に(株)SIGNATEのAIエージェント「WorkAI」を活用し、業務内容と工数の可視化およびAI適用領域を特定する実証を行いました。一部本社部門での実証において有用性が確認されたため、本年6月から対象をコーポレート部門全体に広げ、部門横断で業務を俯瞰しながら、業務の在り方そのものを再整理していきます。

よくある質問

「Work with AI」の目的は何ですか?

AIが定型業務を担うことで、人がより創造的かつ高付加価値な業務に集中できる環境の実現です。

取り組みの対象は?

6月からコーポレート部門全体に広げ、部門横断で実施します。

実証実験はいつ行われましたか?

本年2月〜4月に株式会社SIGNATEのAIエージェントを活用して行われました。

DX人財育成の状況は?

2022年から全社員約6,000名を対象にDX研修を実施しています。

最終的な目標は?

意思決定の高度化と価値創出力の強化、および持続的な成長戦略の基盤確立です。