Pros Group導入Sales Retriever,加速大型製造業新客戶開發,商談數提升1.5倍
Key facts
- Pros Group導入Sales Retriever,加速大型製造業新客戶開發,商談數提升1.5倍
- Sales Retriever Inc. 宣布,以Pros Co., Ltd. 為核心的Pros Group已導入其大型企業開發支援AI「Sales Retriever」,並在集團4家公司中橫向運用。導入後,商談數量增加了約1.5倍。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月3日
Direct answer
Sales Retriever Inc. 宣布,以Pros Co., Ltd. 為核心的Pros Group已導入其大型企業開發支援AI「Sales Retriever」,並在集團4家公司中橫向運用。導入後,商談數量增加了約1.5倍。
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- Pros Group導入Sales Retriever,加速大型製造業新客戶開發,商談數提升1.5倍 (2026年6月3日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月3日
Sales Retriever Inc. 宣布,以Pros Co., Ltd. 為核心的Pros Group已導入其大型企業開發支援AI「Sales Retriever」,並在集團4家公司中橫向運用。導入後,商談數量增加了約1.5倍。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月3日 19:10
- 🔍 收集: 2026年6月3日 10:20
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月7日 01:53(收集後87小時32分鐘)
Sales Retriever Inc.(總公司:東京都千代田區,代表董事:松本成行,以下簡稱「Sales Retriever」)宣布,以Pros Co., Ltd.(總公司:神奈川縣大和市,代表董事:白井正)為核心的Pros Group已導入大型企業開發支援AI「Sales Retriever」。Sales Retriever 正被集團內的四家公司橫向運用,包括Pros Co., Ltd.、Pros Career Co., Ltd.、Assort Work Co., Ltd. 和 G Factory Co., Ltd.
透過此次導入,Pros Group 簡化了開發大型製造業新客戶所需的公司、部門及人員資訊確認、直郵(DM)與電話行銷對象的篩選,以及行銷腳本的製作流程。根據Sales Retriever確認的公司與人員資訊,結合直郵發送與電話行銷,商談數量增加了約1.5倍。
■ 導入背景
Pros Group 主要業務是為製造商提供人力資源服務。
雖然集團內各公司的服務內容與擅長領域各不相同,但它們的共同點是服務於製造業客戶。特別是在開發大型製造商新客戶時,需要有效率地掌握每家公司的狀況、部門、人員資訊以及切入點。
- 在集團各公司服務與目標客戶不同的情況下,需要一個可供各公司銷售活動使用的資訊收集機制。
- 在接觸大型製造業時,需要手動查找應寄送直郵或致電的部門與人員資訊。
- 在有限的銷售體制下,需要為開發新客戶準備針對每家公司的談話內容與腳本。
■ 導入效果
(1) 建立集團4家公司橫向運用的銷售基礎,可活用公司、部門與人員資訊
透過導入Sales Retriever,集團內的四家公司(Pros Co., Ltd.、Pros Career Co., Ltd.、Assort Work Co., Ltd. 和 G Factory Co., Ltd.)現在可以根據各自的銷售目標,查閱相關的公司、部門與人員資訊。在試用階段,確認了該工具在實際銷售活動中的可用性。能夠在短時間內確認過去需手動查找的公司基本資訊與人員資料,這點獲得了高度評價,最終促成了集團的橫向導入。
(2) 提升直郵與電話行銷的精準度,商談數增加約1.5倍
Pros Group 建立了一套流程:根據Sales Retriever確認的清單發送直郵,然後再進行電話行銷。過去,需要手動查找直郵或電話的目標對象,例如工廠廠長或負責人的資訊。Sales Retriever 讓公司資訊、人事異動資訊、部門與人員資訊的查詢變得更加容易。
此外,透過運用結合目標公司新聞與狀況以及自身優勢的行銷腳本,更容易進行符合客戶狀況的對話。結果,商談數量增加了約1.5倍。
▼ 導入案例訪談
您可以在此處查看關於Pros Group導入「Sales Retriever」的案例訪談文章。
查看詳情
■ 大型企業開發支援AI「Sales Retriever」概要
「Sales Retriever」是一款大型企業開發支援AI,可協助建立目標客戶清單、進行企業研究、識別關鍵人物、掌握部門聯絡方式、建立問題假設以及製作提案草稿。
透過其自行建構的公司、部門與人員資料庫以及AI研究平台,它能全面收集並分析公司資訊、部門資料、人事異動、企業新聞、財務報表以及演講資訊等。
此外,透過結合部門直撥電話號碼、部門地址、LinkedIn等社群媒體資訊以及活動演講資料,它支援實踐「多混合行銷法」,將內部銷售接觸點(信件、電話、電子郵件、社群媒體)與實體接觸點(在活動中直接會面)連結起來。Sales Retriever 致力於透過推動企業銷售領域的數位轉型,為日本企業創造一個能以更高再現性與效率進行大型企業開發的環境。
■ Pros Co., Ltd.(Pros Group)
代表人:代表董事 白井正
總公司所在地:神奈川縣大和市大和東3-3-15
事業內容:總務、會計、人事、間接業務全般、EMS事業部、ZERO to ONE製造事業、新事業規劃、貿易事業部
URL:https://prosems.jp/
■ Sales Retriever Inc.
代表人:代表董事 松本成行
總公司所在地:東京都千代田區神田和泉町1番地6-16 Yamato大樓405
事業內容:提供銷售業務支援AI
URL:https://www.sales-retriever.jp/
透過此次導入,Pros Group 簡化了開發大型製造業新客戶所需的公司、部門及人員資訊確認、直郵(DM)與電話行銷對象的篩選,以及行銷腳本的製作流程。根據Sales Retriever確認的公司與人員資訊,結合直郵發送與電話行銷,商談數量增加了約1.5倍。
■ 導入背景
Pros Group 主要業務是為製造商提供人力資源服務。
雖然集團內各公司的服務內容與擅長領域各不相同,但它們的共同點是服務於製造業客戶。特別是在開發大型製造商新客戶時,需要有效率地掌握每家公司的狀況、部門、人員資訊以及切入點。
- 在集團各公司服務與目標客戶不同的情況下,需要一個可供各公司銷售活動使用的資訊收集機制。
- 在接觸大型製造業時,需要手動查找應寄送直郵或致電的部門與人員資訊。
- 在有限的銷售體制下,需要為開發新客戶準備針對每家公司的談話內容與腳本。
■ 導入效果
(1) 建立集團4家公司橫向運用的銷售基礎,可活用公司、部門與人員資訊
透過導入Sales Retriever,集團內的四家公司(Pros Co., Ltd.、Pros Career Co., Ltd.、Assort Work Co., Ltd. 和 G Factory Co., Ltd.)現在可以根據各自的銷售目標,查閱相關的公司、部門與人員資訊。在試用階段,確認了該工具在實際銷售活動中的可用性。能夠在短時間內確認過去需手動查找的公司基本資訊與人員資料,這點獲得了高度評價,最終促成了集團的橫向導入。
(2) 提升直郵與電話行銷的精準度,商談數增加約1.5倍
Pros Group 建立了一套流程:根據Sales Retriever確認的清單發送直郵,然後再進行電話行銷。過去,需要手動查找直郵或電話的目標對象,例如工廠廠長或負責人的資訊。Sales Retriever 讓公司資訊、人事異動資訊、部門與人員資訊的查詢變得更加容易。
此外,透過運用結合目標公司新聞與狀況以及自身優勢的行銷腳本,更容易進行符合客戶狀況的對話。結果,商談數量增加了約1.5倍。
▼ 導入案例訪談
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■ 大型企業開發支援AI「Sales Retriever」概要
「Sales Retriever」是一款大型企業開發支援AI,可協助建立目標客戶清單、進行企業研究、識別關鍵人物、掌握部門聯絡方式、建立問題假設以及製作提案草稿。
透過其自行建構的公司、部門與人員資料庫以及AI研究平台,它能全面收集並分析公司資訊、部門資料、人事異動、企業新聞、財務報表以及演講資訊等。
此外,透過結合部門直撥電話號碼、部門地址、LinkedIn等社群媒體資訊以及活動演講資料,它支援實踐「多混合行銷法」,將內部銷售接觸點(信件、電話、電子郵件、社群媒體)與實體接觸點(在活動中直接會面)連結起來。Sales Retriever 致力於透過推動企業銷售領域的數位轉型,為日本企業創造一個能以更高再現性與效率進行大型企業開發的環境。
■ Pros Co., Ltd.(Pros Group)
代表人:代表董事 白井正
總公司所在地:神奈川縣大和市大和東3-3-15
事業內容:總務、會計、人事、間接業務全般、EMS事業部、ZERO to ONE製造事業、新事業規劃、貿易事業部
URL:https://prosems.jp/
■ Sales Retriever Inc.
代表人:代表董事 松本成行
總公司所在地:東京都千代田區神田和泉町1番地6-16 Yamato大樓405
事業內容:提供銷售業務支援AI
URL:https://www.sales-retriever.jp/
常見問題
Sales Retriever 的主要功能是什麼?
它協助建立目標清單、進行企業研究、識別關鍵人物、發現部門聯絡方式、建立問題假設以及製作提案草稿。
導入後觀察到了哪些效果?
查詢公司與人員資訊的效率提升,進而提高了直郵和電話行銷的精準度,使商談數量增加了1.5倍。
什麼樣的企業應該考慮導入?
適合擁有企業銷售部門、希望有效率地開發大型企業新客戶的公司,特別是那些服務於製造業的公司。