大學生到70歲高齡者皆能成為頂尖銷售。跨越產官學界限，將2030年問題解決為「終身活躍的銷售大國」。

本公司響應將4月1日定為發布夢想之日的April Dream。這份新聞稿是「Sales Intelligence GROUP」的夢想。（全國30處：營業所）

產學合作事業部，在將4月1日定為發布夢想之日的「April Dream」之際，宣示了一項著眼於2030年的未來構想，旨在透過「銷售教育的變革」與「產學官的共創」，突破勞動力流失的課題。

我們描繪的夢想：年齡之壁消失，人人皆為「創造未來的銷售者」的世界

我們的夢想是：「大學生、70多歲，乃至85歲以上的高齡層，都能活躍於頂尖銷售領域，由整個社會共同引領日本經濟的未來」。

人口減少和2030年問題（社會保障費用增加、基礎設施老化）是當前日本的重大隱憂。然而，我們將此視為「新才能萌芽的機會」。銷售不僅僅是推銷商品，它更是「次世代人才」的核心技能，包含自行發現問題，並構想10年、20年後可持續發展的未來。

以實績為後盾的「次世代人才」培育

本公司匯聚了來自史丹佛、東大、京大等超高學歷，且在商社、外商及大型企業中創下卓越實績的「專業合約顧問」，將其知識傳承給次世代。

與關西大學、兵庫縣立大學合作： 在超過450名學生、教授面前開設「實戰銷售補習班」。傳達銷售工作所蘊含的無限可能性，培育年輕創業家和變革者。

在大阪商工會議所支援AI業務： 與代表關西的領導者們一同審查AI新興企業的銷售策略。提供科學分析，將技術轉化為「利潤」。

實現解決2030年問題的「終身活躍社會」

我們正推動以下專案，以應對2030年面臨的社會課題。

銀髮頂尖銷售專案： 運用最新AI銷售工具（Ureta），將85歲以上高齡者所擁有的「經驗」與「信任」武裝起來。確立一個透過理解醫療、照護需求，支持地域社會的「終身活躍」模式。

加速產官學業務合作（ICGS）：