蘊含意志的銷售智能：將「銷售」轉化為終身「專業」。生成式AI時代的「報酬型」次世代銷售平台亦在女性中迅速擴展

銷售智能集團贊同將4月1日定為傳播夢想的「四月之夢」（April Dream）。本新聞稿即是「銷售智能集團」的夢想。

東海地區分社長兼「D&I推進事業部」負責人平田綠說道。

她作為一名女性，在專業顧問公司中確立了自己的地位。

■ 服務提供背景：我們直視的「銷售現場的痛苦」。在銷售現場，至今仍將「一天100通電話開發」、「被拒絕後才是決勝負」等精神論視為美德。然而，我們在其背後，看見了許多不斷自問「自己是否對誰都沒有幫助」而失去自信的年輕員工，以及在尋求工作與生活平衡中，撞上效率之壁的女性員工的身影。「亂槍打鳥」的做法，無論是對被接觸的企業，還是執行的銷售人員來說，都不是一種幸福的形式。我們將這種「銷售中的心靈耗損」視為應解決的社會課題，開發了本服務，並成長為日本最大級的專業組織。

■ 實現「有意志」銷售的三大典範轉移

1. 從精神論轉向「具說服力」的銷售。透過獨家AI分析，提示「為何現在應向這家企業提案」的「具說服力的根據（洞察）」。我們創造一個讓年輕員工不是「僅僅執行名單」，而是抱持「我想幫助這家公司」的意志來行動的環境。

2. 改變「時間品質」，拓展職涯可能性。透過減少無謂的研究和白費的接觸，讓時間能用於創意的提案準備和與客戶的深度對話。這對於希望在有限時間內取得成果的雙薪家庭世代，以及旨在高效提升技能的年輕族群而言，成為「長久、活出自我地持續工作的武器」。

3. 將銷售從「爭奪」轉變為「禮物」。銷售智能所實現的，是在適當的時機，傳遞適當的解決方案。這不是強硬的推銷，而是對對方而言的「禮物」。自己的工作正為社會做出貢獻的踏實感，支撐著所有工作者的驕傲。