【業務合作】給与アップ研究所株式會社與西武信用金庫簽訂商業配對協議

給与アップ研究所株式會社（總公司：東京都澀谷區，代表董事：高橋 恭介）與西武信用金庫（總行：東京都中野區，理事長：髙橋 一朗）簽訂了商業配對協議，旨在解決區域企業的人力資源問題並支援其成長。

透過此次合作，我們將以建立和營運人事評估制度為核心，支援區域企業的生產力提升和永續成長。

合作背景

西武信用金庫作為紮根於社區的金融機構，長期以來一直致力於支援中小企業的經營和活化區域經濟。

另一方面，近年來的企業環境因少子高齡化導致勞動人口減少、人才招募困難、工作方式多樣化等因素而發生了巨大變化。

在此背景下，許多區域企業面臨著以下人力資源挑戰：

強化招募能力

提高人才留職率

重新審視評估制度並提高生產力

給与アップ研究所株式會社透過AI人事評估『JobOpe®』，至今已為許多企業提供業務盤點、KPI設計、行為評估和生產力可視化的一體化支援。

在這樣的背景下，為了進一步加速解決區域企業的人力資源問題，西武信用金庫與給与アップ研究所的業務合作得以實現。

合作內容

在此次合作中，西武信用金庫與給与アップ研究所將攜手合作，支援解決區域企業的人力資源問題。具體將實施以下措施：

西武信用金庫介紹面臨人力資源問題的客戶企業

給与アップ研究所提供人事評估制度的建立和營運支援

利用業務盤點和KPI設計支援生產力提升

舉辦以「人事評估」、「工作方式改革」等為主題的聯合研討會

這將建立一個整合支援企業招募、留職、培養和評估的體系。

預期效果

解決區域企業的人力資源問題

透過評估制度的建立提高組織績效

強化招募能力並降低離職率

透過業務可視化提高生產力

為活化區域經濟做出貢獻

未來發展

給与アップ研究所今後將繼續加強與西武信用金庫的合作，推動區域企業導入和營運人事評估制度。

此外，透過聯合研討會和個別支援，我們將協助解決區域企業的人力資源問題並提高生產力，為區域經濟的發展做出貢獻。

【公司簡介】

給与アップ研究所株式會社 地址：〒150-0022 東京都澀谷區惠比壽南一丁目20番15號Atrium Ebisu Minami 1-chome Building 1樓 成立：2021年1月 資本額：37,750,000日圓 代表者：代表董事 高橋 恭介 網址：https://www.salary-up.com/ 業務內容：

生成AI評估制度「壁打ち」計畫

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