AI盛世。京都西陣，「真貨」將拯救世界

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream。本新聞稿是「合同會社 才有る者の楽園」的夢想。

合同會社 才有る者の楽園（所在地：京都市上京區／代表：山本高資）以1921年（大正10年）竣工的國家重要文化財「西陣產業創造會館」為據點，運用31人組成的AI參謀團隊，為中小企業提供經營支援。今日4月1日，本公司贊同April Dream，發布「將京都的『真貨』傳遞給世界」的夢想。我們構想以2026年設立「真貨研究所」為開端，在2035年前以真實價值改變經濟的樣貌。

■ 背景：為何現在是「真貨」？

中小企業經營者面臨兩大課題：

【課題1：經營者的孤獨】

・感到經營上的孤獨感和精神負擔：85.3%（Manegy調查/2023年）※1

・身邊沒有可以諮詢經營問題的人：4成以上（未來塾調查/2023年）※2

・希望諮詢對象能提供「精確建議」：54.2%（同上）

【課題2：AI應用差距】

・中小企業生成式AI應用推進率：23.4%（東京商工研究/2025年）※3

・大企業生成式AI應用推進率：43.3%（同上）

・導入障礙「專業人才不足」：55.1%（情報通信綜合研究所/2025年）※4

經營者孤獨，且未能有效運用AI。同時解決這兩個課題——正是我們夢想的起點。

■ 何謂「真貨」？

京都有個詞叫做「真貨」（Honmamon）。它指的是非表面化的、真實的事物。這是京都人歷經1,200年歷史磨練出的「辨識真貨之眼」的結晶。

在AI技術能瞬間大量生產內容和機制的時代，最終的差異化在於「誰在做、為了什麼、懷抱著怎樣的信念」。我們將「真貨」的精神應用於現代的四個領域：

・經營：作為公司結構持續發展的經營，而非追逐流行框架。

・人才培養：培養能獨立思考和行動的人，而非僅僅記住手冊。

・服務：辨識並提供真正必要的價值，而非迎合顧客聲音。

・技術應用：將流行工具作為解決本質問題的工具，而非盲目追逐。

■ 據點：擁有105年歷史的國家重要文化財

我們的辦公室位於「西陣產業創造會館」。

・竣工：1921年（大正10年）

・設計：遞信省技師・岩本祿（現存唯一作品）

・文化財指定：2006年 國家重要文化財（文化廳）※5

・原用途：京都中央電話局西陣分局舍

・現營運：京都府・NTT西日本・NPO法人京都西陣町家工作室

・現用途：創業家・中小企業支援的孵化設施

作為通訊據點而誕生的建築，在105年後的今天，成為以AI這一新通訊技術支援經營的場所。我們在這看似偶然的必然中感受到了意義。

■ 實踐：透過自身經營證明人與AI代理的「正確相處之道」

AI是工具，還是威脅——我們認為這個討論並未切中要點。

AI不是「使用」的對象，也不是「恐懼」的存在，而是有「共同工作」的正確相處之道。

代表山本正在西陣的辦公室，透過自身的經營驗證這個假設。

・AI參謀團隊：31人（例如：COO=日常經營管理、黑騎士=風險監控、營業參謀=商談準備等，按角色設計）

・運作體制：每天早上9點「上班」。24小時三班制自動運作。

・AI負責事項：資訊收集、市場分析、風險檢查、任務管理、內容製作。

・人類負責事項：與客戶對話、最終判斷、理念設計、建立信任關係。

・體制：代表1名 + 專業合作夥伴（業務委託）+ AI參謀31人

AI擅長的事情交給AI。只有人類能做的事情交給人類。我們每天在經營現場實證這個看似理所當然卻未被實踐的原則。

結果顯示，並非「AI搶走工作」，而是透過與AI正確相處，人類可以更專注於更具人性化的工作。

思考、決策、與人互動——經營的本質，皆為「人類的工作」。

自2026年4月起，我們將在京都大學經營管理大學院就讀，將這些實踐知識學術化、系統化。

■ 我們的夢想——六大構想

【2026年 真貨研究所的設立】

何謂「真貨」？我們將認真面對這個問題。

今年，我們將在京都設立一個場所，研究並系統化經營、人才培養、服務、技術等各領域的「真貨」。結合京都大學經營管理大學院的學習與現場實踐，將「真貨」從感性世界提升至學術與實務世界。

【2027年 從京都走向世界】

「三方好」、「匠人精神」、「款待」。日本的經營哲學值得世界驕傲，然而以現代商業語言傳達的案例卻驚人地少。

我們將運用AI和多語言技術，從西陣向世界傳播「真貨」。首先是英語圈，然後是亞洲圈。我們將把京都1,200年來磨練出的「辨識真貨之眼」，作為21世紀的經營方法傳遞出去。

【2028年 實現「零孤獨經營者」——首先從100家公司開始】

日本中小企業經營者中，85%感到「孤獨」。我們不會對這種結構坐視不理。

結合AI驅動的經營支援機制，以及經營者可以坦誠交流的場所。我們將結合科技與人類的力量，首先讓100家公司的經營者能夠說「我不再孤單」。100家公司只是起點。在那之後，還有日本的381萬家中小企業（※總務省「經濟普查」）等待著。

【2029年 「真貨」的國際標準化】

我們將使「真貨」成為經營的國際共通語言。

透過導入MBA課程、在國際會議上發表、與海外大學共同研究，我們的目標是讓「Honmamon Management」與SDGs和ESG並列，成為經營的評估軸心。

【2031年 培養下一代的「真貨」】

AI時代最需要的不是科技技能。而是持續追問「何謂真實價值」的能力。

我們將與大學・教育機構合作，培養1,000名具備這種能力的下一代經營者。將「真貨」的火炬傳遞給下一代。我們的工作不僅是自己持續成為「真貨」，更是培養1,000名能辨識「真貨」的人。

【2035年 「真貨經濟圈」的創造】

到2035年，AI將取代人類大部分的智力勞動，區塊鏈將自動化價值的轉移和證明。「創造什麼」、「如何傳遞」將是科技解決的時代，但唯一未解決的問題將會留下：

「那是真貨嗎？」

我們將創造一個回答這個問題的經濟圈。

一種從無數AI生成的內容中識別「真貨」的協議。一種在區塊鏈上證明「真實價值」並跨國流通的機制。結合人類的「良知」與科技的「處理能力」，構築一個只有真實價值能被正當評價的經濟基礎設施。

我們將從京都開始，一個經濟以本質而非效率、深度而非規模、價值而非利潤為標準運轉的世界。

■ 最後——邁向真貨的「超經營」

4月1日不是說謊的日子，而是訴說夢想的日子。

我們追求真貨的「超經營」。超越追求利潤，追求幸福經營，透過真實價值變革社會的經營。這條道路與追求幸福經營的先驅者所稱的「A→W」——意識從利己進化到內發性公共性的過程——相通。

超越店鋪、超越行業、超越國界，喚醒人們內在的「內發性自然感覺」。在超越公與私二元對立的「公・私・共」世界中，持續磨練「良知」。這就是我們所追求的超經營樣貌。

資訊革命加速了世界。AI革命將使世界更智慧。然而，速度和智慧本身並非「價值」。科技不會使人類幸福。是那些為真實價值運用科技的人，才會使人類幸福。

人類的核心是情感。

無論AI變得多麼聰明，我們仍會被美的事物感動，渴望為某人工作，看到真貨時會心潮澎湃。這種情感才是人類的核心，也是經營的核心。2035年，在AI承擔知識、區塊鏈承擔信任的世界中，人類承擔的是「情」。忘卻情感的經營，無論多麼高效，都無法成為「真貨」。

這是京都一家小公司，一個遙不可及的夢想。

然而，京都1,200年來，就是這樣守護、培養並將真貨傳遞給世界的城市。

從京都・西陣，將「真貨」傳遞給世界。

今天，我們踏出了通往良知之路的第一步。

■ 代表簡介

山本 高資（やまもと たかし）

1986年大阪出生。京都產業大學畢業。曾留學波士頓大學・俄亥俄北方大學。在軟銀創下全國頂尖的銷售業績後，創立多個事業，並在荷蘭擁有國際發展經驗。2024年12月創業，2025年「才有る者の楽園」在京都正式展開活動。親自設計並運營31人組成的AI參謀團隊，作為AI×經營的實踐者，致力於中小企業的經營支援。自2026年4月起在京都大學經營管理大學院就讀。公益財團法人京都產業21註冊專家。京都商工會議所會員。日本新創支援協會所屬。上京納稅協會所屬。

■ 公司概要

公司名稱：合同會社 才有る者の楽園

代表：山本 高資

所在地：京都府京都市上京區甲斐守町（西陣產業創造會館 1F）

設立：2024年12月

理念：「以真實價值變革社會」

事業內容：中小企業經營支援（AI應用顧問・培訓・伴走型支援）

URL：https://saiaru.com

■ 採訪相關諮詢

我們歡迎針對本新聞稿的採訪・訪談。

〈採訪主題〉

・「與31位AI參謀共同工作」——實踐人與AI正確相處之道的經營者的一天

・85%的社長表示「孤獨」。AI能否成為經營者的「最後諮詢對象」？

・擁有105年歷史的國家重要文化財×最尖端AI——在大正建築中進行的「超經營」實驗

・40歲，一邊在京大MBA就讀一邊用AI經營公司。全新「再學習×經營」的真實情況

・「真貨」能否輸出？——將京都發源的經營哲學傳遞給世界的挑戰

採訪負責人：代表 山本高資將直接應對。

電子郵件：takashi@saiaru.com

電話：070-1255-2009

所在地：京都市上京區甲斐守町 西陣產業創造會館 1F

■ 出處

※1 Manegy「中小企業經營者的孤獨感・精神負擔相關調查」（2023年）

※2 株式会社未來塾「關於缺乏得力助手的經營者調查」（2023年，刊載於PR TIMES）

※3 東京商工研究「TSR數據洞察：生成式AI應用僅限於25%的企業」（2025年）

※4 情報通信綜合研究所「企業生成式AI導入現狀與展望」（2025年）

※5 文化廳 文化遺產資料庫「舊京都中央電話局西陣分局舍」1921年竣工，2006年指定為國家重要文化財