Ridgelinez在健康、運動、飲食三大領域獲認證，支援員工福祉

Ridgelinez株式會社（總部：東京都千代田區；代表取締役社長CEO：森光威文；以下簡稱Ridgelinez）本次獲經濟產業省和日本健康會議（※）共同認證為「健康經營優良法人2026（大型法人部門）」，獲體育廳認證為「體育聲援公司2026」，並獲農林水產省認證為「食育實踐優良法人2026」。

本公司主要的健康經營措施

本公司認為，實現員工的幸福，即福祉（Well-being），有助於提升個人生產力並激發創新，進而為客戶提供更高的價值。基於此理念，我們將健康經營定位為重要的經營策略之一。

此外，在最高負責人代表取締役社長CEO森光威文的領導下，人事部門、產業醫生・產業保健師、員工及員工代表相互協調，共同推動各項措施。

透過這些措施，作為具備個體實力的專業團隊，我們將繼續積極推動健康經營。

＜2025年度措施範例＞

・為養成運動習慣，定期舉辦運動機能測量會和健走活動

・為解決飲食/營養相關困擾，定期舉辦由具營養師資格者提供的公司內部諮詢會

・提供針對性別差異和生命階段的健康問題（如女性健康）的教育機會

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關於各項制度

・「健康經營優良法人認證制度」是什麼？

此為日本健康會議認證的表彰制度，旨在透過「可視化」實踐特別優良健康經營的大企業和中小企業等法人，藉此建立一個能從員工、求職者、相關企業和金融機構等獲得社會評價的環境。其目標是為「從經營角度思考員工健康管理並戰略性實踐的企業」創造獲得社會認可的環境。

・「體育聲援公司認證制度」是什麼？

此為體育廳認證的制度，旨在表彰為促進員工等健康而積極推動體育活動的團體。透過提升團體的社會評價，旨在提高包括壯年世代在內的國民整體體育參與率。

・「食育實踐優良法人表彰制度」是什麼？

鑑於飲食外部化和簡便化趨勢的日益增長，以及年輕人蔬菜水果攝取量減少等成人飲食生活紊亂的現狀，設立此制度旨在推動「成人食育」，特別是對於將承擔未來社會責任的年輕人。農林水產省將提供健康飲食給員工並實施及評估改善飲食習慣措施的法人認證為「食育實踐優良法人」，旨在提升法人內部活力並橫向推廣優良措施。

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