橫須賀市×RePlayce「工作課」第一期最終成果發表會舉行

營運針對國高中生的職涯探索服務的 RePlayce 株式會社（總部：東京都澀谷區 代表董事CEO：山本將裕，以下簡稱 RePlayce），與橫須賀市及橫須賀市職員合作，實施了「工作課」計畫的第一期（2025年9月〜2026年2月），該實踐型職涯探索計畫讓橫須賀市內17名高中生與市府官員組隊，共同挑戰解決地方問題。此計畫以「YOKOSUKA愛！關係人口增加專案」為主題，高中生與市府官員在約6個月的時間裡，以對等的立場反覆討論，致力於政策理念的創造。 2026年2月的最終成果發表會上，各團隊向市議員、學校相關人員和神奈川縣職員發表了政策提案。參與高中生的問卷調查顯示，對於「認為自己可以改變社會」的評分在10分中提升了+2.37分，證明了自我效能感和社會參與意識的顯著成長。 高中生與市府官員挑戰的認真「關係人口增加專案」 橫須賀市役所誕生了一項前所未有的新嘗試。其名為「工作課」。 主角是橫須賀市內的高中生們。這是一個為期約6個月的專案，他們與市府官員組隊，面對橫須賀的實際問題，挑戰創造政策理念。 一個實踐型職涯探索計畫，高中生與市役所對等討論，思考城市的未來。這份報告將紀錄其軌跡。 專案概要 本計畫是一個實踐型職涯探索計畫，由橫須賀市內的高中生和市府官員組成專案團隊，挑戰解決地方問題。 2025年首次的主題是「關係人口增加」，這是橫須賀市正在加強努力的領域。