管理支援工具「INSIDES」推出 AI 導師功能與生成式 AI 優化版「主管用個人報告」

Recruit Management Solutions Co., Ltd.（總部：東京都港區，代表董事社長：山崎 淳）於 2026 年 2 月底，為其管理支援工具「INSIDES」新增了「AI 導師功能」。此外，並將從 2026 年 5 月底開始，運用生成式 AI 全面更新「主管用個人報告」。

## 開發背景與目的
「INSIDES」作為一款旨在提升管理質量、支援員工成長與活化組織的雲端服務，自 2019 年發布以來，已獲得眾多企業採用。
近年來，隨著工作型態多元化及對職涯自主關注度的提升，「自我管理」——即成員主動整理自身思考的重要性日益增加。為響應客戶「希望擴充讓成員也能活用 INSIDES 的功能」的需求，公司因而開發了「AI 導師功能」。
此外，為強化對主管的支持，公司亦進行了「主管用個人報告」的全面更新。透過導入生成式 AI，旨在為每位員工提供最優化且具體的建議。

## 關於管理支援工具「INSIDES」
「INSIDES」是一款結合實名制調查與專屬顧問陪伴支援的工具，旨在促進有效的後續跟進。為防止導入後淪為形式化，專屬顧問將協助每家企業，確保服務能發揮實質成效。

## 「AI 導師功能」的三大特點
1. 成員友善設計：AI 提供具體討論主題，並可 24 小時隨時使用。
2. 基於心理與性格類型的對話：透過深入提問，協助員工整理思緒。
3. 支援廣泛議題：不僅涵蓋工作盤點或人際關係等負面主題，也支援職涯規劃、強項與價值觀的言語化等正面議題。

## 促進與主管對話的機制
透過與 AI 導師對話所整理的內容，可一鍵轉錄為 1-on-1 的討論議題。成員能帶著整理好的思緒參與與主管的對話，從而提升 1-on-1 的溝通質量。