【PEREX 2026參展】舉辦透過活用外國人才解決人力短缺問題的研討會

支援服務生命週期中問題解決的Pole To Win株式會社（總公司：愛知縣名古屋市，代表取締役CEO：志村和昭：以下簡稱「Pole To Win」）將於5月13日（週三）至15日（週五）在東京國際展示場舉辦的「第二屆人力短缺・勞動力不足對策展 [PEREX]」參展。

本次展會不僅展示產品和服務，還透過業界專家特別演講和參與式企劃，提供可立即實踐的知識和體驗。

我們的展位將介紹國內企業與外國人才的求職媒合服務「Stepjob」。我們利用13年多來累積的外國人才介紹經驗，支援擁有各種居留資格的外國人才招聘。我們也致力於利用特定技能制度支援護理人才的招聘，為解決護理設施的人力短缺問題提供實踐性支援。除了人力資源諮詢外，也歡迎隨時諮詢成功招聘外國人才的實務要點和導入方法。

此外，我們將於5月14日（週五）舉辦「企業現今選擇的招聘策略 — 透過活用外國人才擺脫人力短缺的方法 現在就想知道，活用外國人才的成功要點～」研討會。

參展內容

■ Stepjob

這是Pole To Win經營的綜合外國人才介紹服務。我們利用13年多來在外國人才介紹業務中建立的人才資料庫和知識，提供國內企業與外國人才的求職媒合服務。除了註冊者外，我們還可以利用與當地派遣機構、日語學校和各種專業學校等的網絡，將刊登的職位資訊多方面傳播以招募人才。

此外，去年我們開設了「JAPAN LIFE PORTAL」，一個連接外國居民和企業的多語言生活支援平台。這個線上平台支援在日本生活和工作的外國人的生活，並為接受外國人作為客戶、員工或使用者的企業和團體提供新的交流場所。

透過與「Stepjob」合作，我們為面臨外國人才招聘和留用挑戰的企業實現了就業前後的綜合支援。我們正在建立一個「從招聘到生活」一站式支援的系統。

・綜合外國人才介紹網站「Stepjob」：https://stepjob.jp/

・「Stepjob」宣傳影片：https://youtu.be/g192JPaV6Ws

・「JAPAN LIFE PORTAL」：https://japanlifeportal.stepjob.jp/

關於研討會

企業現今選擇的招聘策略 — 透過活用外國人才擺脫人力短缺的方法 現在就想知道，活用外國人才的成功要點

<內容>

鑑於嚴峻的人力短缺問題，傳統招聘方法已難以應對，我們將整理外國人才市場的最新動向、招聘成功案例以及建立接受體制的要點，介紹即使對外國人才招聘感到不安的企業也能實踐的方法。

<日期和時間>

5月14日（週五）13:50～14:20

■ 我們的講者

Pole To Win株式會社 Stepjob事業部 部長

行平澄子

曾在大手金融機構和出版社從事法人銷售，在商業領域培養了談判和企劃能力。之後，她旅居東南亞，在當地從事日語教育，深化了對異文化的理解，並關注到全球人才的潛力。回國後，她加入Pole To Win集團，致力於啟動外國人才介紹業務Stepjob。

活動概要

[活動名稱]

第二屆人力短缺・勞動力不足對策展 [PEREX]

[舉辦日期和時間]

2026年5月13日（週三）～15日（週五）每日10:00～17:00

[會場]

東京國際展示場 西・南展廳（東京都江東區有明3-11-1）

[展位號碼]

W8-79

[參觀者登記]

需要提前登記。請從以下連結登記。

https://innovent-expo.jp/perex/entry/

關於Pole To Win株式會社

Pole To Win株式會社是一家主要從事遊戲除錯、軟體測試、網路支援服務等IT服務的公司。1994年啟動遊戲除錯業務，創業五年內實現了800%的成長率。此後，一直作為遊戲除錯業務的先驅者。

此外，2022年2月，它吸收合併了集團公司。Pitcrew透過電子商務詐欺對策和客戶支援，支援了各種網路服務，以及軟體測試和品質控制。