Jooto 將在日本全國推廣「今天也完成了很棒的工作」的成就感。

Jooto 發布了將「很棒的工作」的成就感推廣至全國的夢想。
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📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月1日 09:00

由株式會社 PR TIMES(東京都港區,代表取締役:山口拓己,東證一部・名證一部:3922)營運的任務・專案管理工具「Jooto」,響應「April Dream」將夢想發布日訂為 4 月 1 日的活動。本新聞稿是 Jooto 的夢想。

到了 2026 年,AI 將能安排最佳時程並自動化行政處理。隨著業務效率的提升,我們希望更加重視「憑藉自身意志推動工作」的實感。Jooto 不僅僅是進度管理的手段,更期望成為讓每個人都能對自己的工作感到自豪與熱情,並能說出「今天也完成了很棒的工作」的「專案管理標準」。

「來 Jooto 吧。」——這是整理混亂狀況、對自己的步伐充滿信心並定義下一步的訊號。我們夢想實現一個讓所有工作者都能獲得「自己親手推動工作」的確切成就感的社會

親手打造的「很棒的工作」

從「工作方式改革」到「工作價值改革」已行之有年,到了 2026 年,工作價值仍將是左右企業永續性的重要主題。我們認為,支撐工作價值產生的基礎,是日積月累的「很棒的工作」。正因為身處 AI 能俐落地整理資訊的時代,「很棒的工作」被定義為「設定目標、規劃流程、並付諸執行的意志與行動」本身。

Jooto 提供的是支持這份有意志的行動所需的必要框架。有了 Jooto 的架構,就能擺脫資訊整理的束縛,自然地專注於決策與執行。我們希望成為最貼近並一同前進的存在,讓使用 Jooto 推進工作,能自然而然地成為創造「很棒的工作」的過程。

將工作的停滯轉化為團隊的成長潛力。將流程轉化為團隊的自信。

Jooto 在推動眼前工作確實前進的「決策」與「執行」方面,將支持以下行動:

「來 Jooto 一下,重新開始吧。」
這項行動將某人工作停滯的狀態,視為整個團隊共同面對的主題並使其可視化,而非個人的責任。公開分享部門或團隊的狀況,並當場找出解決方案。這項行動鼓勵不讓自己的環節停滯,而是以團隊整體的速度感貫徹到底的文化。

「回顧至今的歷程,來 Jooto 一下,並連結到未來吧。」
這項行動是回顧自己或整個團隊過去的工作歷程(紀錄),並將其轉化為對未來的改變與自信。「當時為何做出那個判斷?」透過分析行動的理由與背景,能為自己與團隊的工作找到意義,並支持下一次的挑戰。

將封閉的工作推進方式,轉變為人人可用的「專案管理標準」

Jooto 自 2014 年服務上線以來,接觸過各種產業與行業的工作。從中我們發現,工作推進方式無論好壞,都傾向於封閉在個人或組織內部。這不僅會導致獨特的規則固定化並引發個人依賴,也使得分享良好實踐或導入新方法變得困難。結果就是,無法注意到可以做得更好的業務,或在推進新工作時因缺乏範本而產生迷惘與停滯,進而遠離了本應能獲得的「很棒的工作成就感」。

我們將個人或公司內部傾向封閉的工作推進方式公開化,並以「來 Jooto 吧」為口號,建立並推廣人人都能毫不猶豫地行動的「專案管理標準」。Jooto 透過持續接觸各種工作誕生的瞬間與前進的過程,能夠萃取所有專業人士的方法,並超越產業與職種的界線回饋給社會。這就是我們認為必須完成的使命。我們將把個人或組織的「所知」,轉變為對外部第三者有用的事物。

作為 2026 年的第一步,我們將著眼於行政職的工作標準化。行政職是所有產業與行業共通的,是所有工作的基礎。振興日本的行政職並提升其執行力,是提升日本整體工作品質的關鍵。

我們堅信,透過堅持讓事物向前推進,並持續將專業的工作推進方法推廣至社會。透過這樣的累積,終將能實現一個讓所有人都敢自豪地說「今天也完成了很棒的工作」的社會。我們將持續一步一腳印地前進。

負責人評論

株式會社 PR TIMES Jooto 事業部 客戶關係團隊 釼持 英里子

「來 Jooto 試試看吧」。希望這句話能消除工作上的不安,並成為團隊重新向前看的契機。我們希望將使用 Jooto 推進工作,能自然地連結到「很棒的工作」,進而連結到「工作價值」,這樣的成就感傳達給更多人。

任務・專案管理工具「Jooto」是什麼?

Jooto 是一款雲端型的任務・專案管理工具。以「任何人都能輕鬆直觀使用的工具」為特點,擁有簡潔且使用者友善的介面,能順暢地進行團隊內的業務、案件、專案管理及資訊共享。

截至 2024 年 12 月,已有超過 40 萬用戶,以及 2,400 家付費企業用戶在各種場景下活用。

明確成員的待辦事項與進度能帶來安心感,培養團隊的一體感,進而提升績效。Jooto 以實現所有用戶的專案都能成功,並透過這些成功體驗讓所有人的生活更加充實為目標。

(營運:PR TIMES)

HP:https://www.jooto.com/

App Store:https://itunes.apple.com/jp/app/id1071508384

Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jooto.app

「April Dream」是 PR TIMES 的一項企劃,旨在於 4 月 1 日發布企業未來渴望實現的夢想。我們是認真地追求這個夢想的實現。

株式會社 PR TIMES 公司概要

株式會社 PR TIMES 公司概要

使命:邁向行動者發布的資訊能撼動人心的時代
公司名稱:株式會社 PR TIMES (東證一部・名證一部 證券代碼:3922)
所在地:東京都港區赤坂 1-11-44 赤坂 Intercity 8F
設立:2005 年 12 月
代表取締役:山口 拓己
事業內容:- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」(https://prtimes.jp/)的營運
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)的營運
- 作為客戶與媒體的夥伴,提供公關・PR支援
- 影音 PR 服務「PR TIMES TV」(https://prtimes.jp/tv)的營運
- 藝術特化型線上 PR 平台「MARPH」(https://marph.com/)的營運
- 客戶支援工具「Tayori」(https://tayori.com/)的營運
- 任務・專案管理工具「Jooto」(https://www.jooto.com/)的營運
- 傳遞公關 PR 知識的媒體「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)的營運
- プレスリリース專用編輯器「PR Editor」(https://preditor.prtimes.com/)的營運
- 營運「STRAIGHT PRESS」(https://straightpress.jp/)等網路新聞媒體,等
URL:https://prtimes.co.jp/

常見問題

「April Dream」是什麼樣的企劃?

「April Dream」是 PR TIMES 的一項企劃,旨在於 4 月 1 日發布企業未來渴望實現的夢想。我們是認真地追求這個夢想的實現。

Jooto 所追求的「很棒的工作」具體是指什麼?

在 AI 能安排最佳時程並自動化行政處理的時代,我們將設定目標、規劃流程並付諸執行的「意志」與「行動」本身定義為「很棒的工作」。並期望達到讓每個人都能對自己的工作感到自豪與熱情,並能說出「今天也完成了很棒的工作」的狀態。

Jooto 如何支持實現「很棒的工作」?

Jooto 提供一個支持「決策」與「執行」的框架,用以整理混亂狀況、對步伐充滿信心並定義下一步。這使得使用者能專注於決策與執行,而不被資訊整理所淹沒,自然而然地形成創造「很棒的工作」的過程。

為何將行政職的工作標準化作為 2026 年的目標?

行政職是所有產業與行業共通的,是所有工作的基礎。我們認為,振興日本的行政職並提升其執行力,是提升日本整體工作品質的關鍵。