Proud Partners 與擁有 42 名引進實績的泉物流（Izumi Logistics）共同舉辦外籍司機引進線上說明會
Key facts
- Proud Partners 與擁有 42 名引進實績的泉物流（Izumi Logistics）共同舉辦外籍司機引進線上說明會
- Proud Partners 將於 2026 年 6 月 17 日與泉物流共同舉辦免費線上研討會，分享引進與留任 42 名「特定技能」外籍司機的實戰經驗，旨在為物流業高階主管提供人才策略建議。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
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Proud Partners 將於 2026 年 6 月 17 日與泉物流共同舉辦免費線上研討會，分享引進與留任 42 名「特定技能」外籍司機的實戰經驗，旨在為物流業高階主管提供人才策略建議。
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- Proud Partners 與擁有 42 名引進實績的泉物流（Izumi Logistics）共同舉辦外籍司機引進線上說明會 (2026年6月10日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
Proud Partners 將於 2026 年 6 月 17 日與泉物流共同舉辦免費線上研討會，分享引進與留任 42 名「特定技能」外籍司機的實戰經驗，旨在為物流業高階主管提供人才策略建議。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月10日 22:30
- 🔍 收集: 2026年6月10日 13:51
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月10日 22:45（收集後8小時54分鐘）
Proud Partners（總部位於東京都新宿區，代表取締役：鈴木龍二）宣布將於 2026 年 6 月 17 日（週三）舉辦針對物流業高階管理人員的免費線上研討會，主題為「學習物流業 42 名引進實績！特定技能等外籍司機引進研討會」。
共同主辦單位泉物流（Daisei Group）截至 2026 年 5 月 12 日，已有 42 名外籍司機在職（含 28 名特定技能 1 號、12 名特定活動、1 名永住者、1 名定住者）。研討會將分享現場主管與外籍人才第一手的職場融合經驗。
Proud Partners 已與烏茲別克政府及泉物流簽署共同培訓 300 名烏茲別克籍司機的契約。該專案已被國土交通省選定為促進運輸業特定技能外國人才引進的優良案例並公開於官網。
研討會概述：
日期：2026 年 6 月 17 日（週三）15:00-16:30
形式：線上（免費）
報名截止：2026 年 6 月 16 日（週二）18:00
重點議題：產業缺工與活用特定技能之必要性、烏茲別克人才培訓步驟、以及關於人才留任的討論。
共同主辦單位泉物流（Daisei Group）截至 2026 年 5 月 12 日，已有 42 名外籍司機在職（含 28 名特定技能 1 號、12 名特定活動、1 名永住者、1 名定住者）。研討會將分享現場主管與外籍人才第一手的職場融合經驗。
Proud Partners 已與烏茲別克政府及泉物流簽署共同培訓 300 名烏茲別克籍司機的契約。該專案已被國土交通省選定為促進運輸業特定技能外國人才引進的優良案例並公開於官網。
研討會概述：
日期：2026 年 6 月 17 日（週三）15:00-16:30
形式：線上（免費）
報名截止：2026 年 6 月 16 日（週二）18:00
重點議題：產業缺工與活用特定技能之必要性、烏茲別克人才培訓步驟、以及關於人才留任的討論。
常見問題
セミナーはいつ、どのような形式で開催されますか？
2026年6月17日（水）15:00〜16:30にオンラインで開催されます。
セミナーの主な登壇者は誰ですか？
イズミ物流株式会社の執行役員・奥山健太氏と、株式会社Proud Partners代表取締役の鈴木竜二氏が登壇します。
なぜウズベキスタン人ドライバーの育成が注目されているのですか？
自動車運送業における深刻なドライバー不足に対し、特定技能制度を活用した人材確保が不可欠となっており、政府と連携した安全教育を含む育成プロジェクトが即戦力として期待されているためです。
セミナーの主な内容は？
人材不足の現状、ウズベキスタン育成ドライバーの特徴や採用可能性、特定技能ドライバーのリアルな声の紹介、受け入れ後の定着に関するディスカッションなどが予定されています。
誰が受講対象ですか？
ドライバー不足に課題を抱える物流企業の経営者、採用責任者、特定技能ドライバーの受け入れを検討中や制度について情報収集中の企業が対象です。