【特定技能人才】不要停止餐飲業的招募！實務應對研討會（免費）將於2026年4月10日緊急舉辦
因應政府宣布自2026年4月13日起暫停餐飲業「特定技能1號」簽證的核發，Proud Partners 將於4月10日舉辦免費緊急線上研討會，提供實務應對策略。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 00:00
- 🔍 收集: 2026年3月30日 22:56
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 07:57（收集後585小時1分鐘）
Proud Partners 株式會社（總部：東京都新宿區，代表取締役：鈴木龍二）因應法務省宣布將於2026年4月13日之後實施餐飲業特定技能1號的接收暫停措施，將於2026年4月10日（星期四）13:00-14:00為餐飲企業舉辦緊急線上研討會。
本次線上研討會免費參加。在實施「餐飲業領域1號特定技能外國人接收暫停措施」的狀況下，我們將結合制度全貌，解說如何不停止新招募並持續確保人才的具體方法。
同時，我們將聚焦於餐飲業現場可執行的實務應對，提出餐飲企業應立即採取的行動。
【研討會預定內容】
1. 餐飲業領域特定技能1號接收暫停的制度背景與未來展望
2. 餐飲業領域可繼續招募的案例與條件
3. 已經在餐飲業領域就業的特定技能1號人才的下一步是什麼
4. 貴公司應採取的具體應對策略
【緊急舉辦研討會的背景】
在長期缺工的背景下，餐飲業領域快速推動了特定技能人才的運用，現場累積了許多穩定店鋪營運等成功案例。同時，在現場「以特定技能為前提的招募設計」正逐漸成為常態。
因此，本公司認為在這種狀況下，針對政府「餐飲業界特定技能1號接收暫停措施」的方針，向餐飲企業提出可執行的實務應對方案已是當務之急。
本次線上研討會免費參加。在實施「餐飲業領域1號特定技能外國人接收暫停措施」的狀況下，我們將結合制度全貌，解說如何不停止新招募並持續確保人才的具體方法。
同時，我們將聚焦於餐飲業現場可執行的實務應對，提出餐飲企業應立即採取的行動。
【研討會預定內容】
1. 餐飲業領域特定技能1號接收暫停的制度背景與未來展望
2. 餐飲業領域可繼續招募的案例與條件
3. 已經在餐飲業領域就業的特定技能1號人才的下一步是什麼
4. 貴公司應採取的具體應對策略
【緊急舉辦研討會的背景】
在長期缺工的背景下，餐飲業領域快速推動了特定技能人才的運用，現場累積了許多穩定店鋪營運等成功案例。同時，在現場「以特定技能為前提的招募設計」正逐漸成為常態。
因此，本公司認為在這種狀況下，針對政府「餐飲業界特定技能1號接收暫停措施」的方針，向餐飲企業提出可執行的實務應對方案已是當務之急。